建筑预算员聘用合同模板_第1页
建筑预算员聘用合同模板_第2页
建筑预算员聘用合同模板_第3页
建筑预算员聘用合同模板_第4页
建筑预算员聘用合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑预算员聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的建筑预算员,负责工程预算、决算及相关工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规,遵循甲方的规章制度和操作流程。1.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的任何信息。二、聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息权。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。6.2乙方违反劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同管理制度相关文件8.乙方劳动合同签订备案表9.乙方社会保险缴纳证明10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动,或迟延提供劳动的,视为违约。2.乙方违反合同约定的保密义务,泄露甲方商业秘密的,视为违约。3.乙方提供虚假个人信息或证书的,视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的,视为违约。6.甲方违反合同约定的其他义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供劳动。解决办法:甲方有权要求乙方履行合同义务,必要时可依法解除合同。2.问题:甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法:乙方有权要求甲方支付劳动报酬,必要时可依法申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,赔偿损失,必要时可依法解除合同。4.问题:工作环境不符合安全卫生标准。解决办法:乙方有权要求甲方改善工作环境,如甲方拒不改善,乙方有权解除合同。5.问题:合同履行过程中产生争议。解决办法:甲乙双方应通过友好协商解决,协商不成时可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为建筑公司,乙方为具有建筑预算员资格的劳动者。2.甲方为工程咨询公司,乙方为提供建筑预算咨询服务的专业人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论