完整劳动合同补充协议

完整劳动合同补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就《劳动合同》未尽事宜达成如下补充协议：一、合同期限1.1双方同意，本补充协议自《劳动合同》签订之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。1.2除非双方另有约定，本补充协议的有效期与《劳动合同》相同。二、工作内容2.1乙方在本补充协议有效期内的工作内容，按照《劳动合同》约定的岗位和职责执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。三、薪资福利3.1乙方按照《劳动合同》约定的工资标准和相关待遇享受薪资福利。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方依法享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等相关假期。3.4乙方参加社会保险，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。四、培训与发展4.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方对在甲方工作期间创造的知识产权归属甲方所有。六、解除与终止6.1除非双方另有约定，本补充协议解除或终止的条件与《劳动合同》相同。6.2乙方提前解除或终止本补充协议的，应提前书面通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议未尽事宜，按照《劳动合同》执行。8.3本补充协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险参保证明3.乙方学历、资格证书复印件4.甲方规章制度5.乙方培训记录6.商业秘密保密协议7.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度工作，视为违约。4.乙方未保守甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未将创造的知识产权归属甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时，可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳要求；必要时，可向社保部门投诉。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理；乙方应遵守规章制度，如有疑问，可要求解释。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密；乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.问题：乙方未将知识产权归属甲方。解决办法：甲方可与乙方协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训和发展机会。2.甲方为乙方缴纳社会保险费