单位门卫聘用合同

单位门卫聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：_______________________住址：___________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同由甲方（以下简称“聘用单位”）与乙方（以下简称“受聘人员”）双方自愿签订，旨在明确双方在单位门卫聘用过程中的权利、义务及责任。1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。第二章聘用岗位及职责2.1甲方聘请乙方担任单位门卫，乙方需严格遵守甲方单位的各项规章制度，履行以下职责：2.1.1维护单位门口的秩序，保障人员、车辆的安全通行；2.1.2对进入单位的人员进行验证、登记，防止闲杂人员进入；2.1.3对单位内部的安全情况进行巡查，发觉异常情况及时报告；2.1.4完成甲方交办的其它与门卫工作相关的事项。第三章工作时间及休息3.1乙方的工作时间为每日______小时，实行三班倒制度，具体班次安排由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等，具体按照国家法律法规执行。第四章薪酬待遇及福利4.1乙方的薪酬待遇由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体金额及发放方式由双方协商确定。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.3乙方在合同期内享有甲方提供的住宿、餐补等福利。第五章劳动合同终止及解除5.1双方协商一致，可以终止或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.2.1严重违反甲方单位规章制度的；5.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；5.2.3因乙方原因导致合同无法继续履行的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：5.3.1未按照约定支付乙方报酬的；5.3.2未按照约定提供劳动条件的；5.3.3合同约定的其他解除情形。5.4双方在合同期内，如一方要求解除或终止合同，应提前______天书面通知对方。第六章违约责任6.1若甲方违反本合同的规定，未履行合同约定的义务，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的违约责任。6.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并补发工资；6.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应的滞纳金；6.1.3甲方违反合同约定，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿。6.2若乙方违反本合同的规定，未履行合同约定的义务，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担相应的违约责任。6.2.1乙方违反甲方单位规章制度，情节严重的，甲方有权解除合同，乙方应支付甲方违约金；6.2.2乙方营私舞弊，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。第七章保密条款7.1乙方在履行本合同期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方有义务对上述保密信息予以保密。7.2乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。7.3保密期限自本合同生效之日起至合同终止或解除后______年止。第八章劳动争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。8.3仲裁裁决对双方具有法律约束力，双方应自觉履行仲裁裁决。第九章其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.4本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。第十章合同变更、终止和解除10.1双方同意，本合同在履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。10.2本合同终止或解除后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。10.3本合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。10.4合同终止或解除后，甲乙双方仍应遵守本合同中有关保密、竞业限制等条款的约定。第十一章培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训，保证乙方能够胜任门卫工作。11.1.1培训内容应包括但不限于安全知识、消防知识、急救技能等；11.1.2培训费用由甲方承担，必要时乙方应参与甲方组织的培训活动。11.2甲方鼓励乙方参加职业提升培训，对于乙方取得的相关职业资格证书，甲方可视情况给予一定的奖励。第十二章福利与补贴12.1除法定福利外，甲方可视经营状况和乙方工作表现，提供以下福利：12.1.1员工体检；12.1.2节日礼品；12.1.3员工活动。12.2乙方在合同期间如有特殊情况，甲方可视情况给予适当的困难补贴。第十三章安全生产13.1乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，执行甲方的安全生产规章制度。13.1.1乙方应接受甲方组织的安全生产教育和培训；13.1.2乙方有权对危害生命安全和身体健康的情形提出批评、检举和控告。13.2甲方应定期对乙方进行安全考核，保证乙方掌握必要的安全知识和技能。第十四章知识产权14.1乙方在履行本合同过程中所创造的任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，其知识产权归甲方所有。14.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、注册等相关手续。第十五章其他15.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由甲乙双方签字或盖章确认。15.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如发生争议，双方应友好协商解决。15.3本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。15.4本合同期满后，如双方同意续约，应签订新的劳