员工和公司的保密协议范本2024年

合同编号：__________保密协议鉴于：1.员工在公司担任_______职位，涉及公司的商业秘密和机密信息；2.为了保护双方的合法权益，确保公司的商业秘密和机密信息得到妥善保护；3.双方同意遵守有关法律法规，维护诚信原则，共同维护双方的合法权益。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条保密义务1.1员工应对在公司任职期间获取的包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务报告等在内的所有保密信息予以保密。1.2员工在离职后仍应承担本协议项下的保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息，但无论如何不得超出双方约定的保密期限。第二条保密措施2.1员工应遵守公司的保密制度，不得泄露任何保密信息给第三方。2.2员工不得复制、摘抄、传播或以任何方式使用保密信息，除非经公司书面同意。2.3员工应采取合理措施，确保保密信息不被未授权的人员获取。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务自员工入职之日起生效，至离职之日起_______年终止。3.2如果保密信息涉及公司核心商业秘密，员工应无条件按照公司要求延长保密期限。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2员工应赔偿公司因保密信息泄露而遭受的一切损失，包括经济损失和名誉损失。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。员工（签名）：公司（盖章）：联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：注意事项：1.保密信息的定义：明确保密信息的范围，包括技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务报告等。2.保密期限：合理约定保密期限，并根据实际情况可以要求延长。3.保密措施：员工应遵守公司的保密制度，不得泄露保密信息给第三方。4.违约责任：明确员工违反保密义务时的违约责任，包括停止违约行为和赔偿损失。5.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。6.争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。2.经营秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。3.客户信息：指客户的基本信息、交易信息、需求信息等，具有商业价值并需保密的信息。4.商业计划：指企业的经营策略、市场计划、投资计划等，具有商业价值并需保密的信息。5.财务报告：指企业的财务状况、经营成果和现金流量等，具有商业价值并需保密的信息。6.保密义务：指员工对获取的保密信息承担的不泄露给第三方的义务。7.违约责任：指员工违反保密义务时应承担的法律责任，包括停止违约行为和赔偿损失。8.争议解决：指当双方在履行本协议过程中发生争议时，采取的协商和诉讼等方式解决争议的方法。特殊应用场合及补充条款：1.技术研发场合：补充条款：员工在研发过程中所涉及的实验数据、研究报告、实验记录等均属于保密信息，员工应严格保密，不得随意泄露给同事或其他无关人员。2.高级管理人员：补充条款：高级管理人员应额外承担对公司商业计划、战略布局、投资意向等核心保密信息的保密义务，并在离职后继续履行保密义务。3.外部合作场合：补充条款：员工在与外部合作伙伴沟通时，应严格按照公司的保密制度进行，确保不会泄露公司的任何保密信息。4.涉密项目场合：补充条款：员工在参与涉密项目时，应签订专项保密协议，明确项目的保密信息范围、保密期限等内容。5.知识产权保护场合：补充条款：员工在创新过程中所涉及的技术创新、专利申请、版权作