临时劳务用工合同协议书范文2024年

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（临时劳务工）：_______身份证号：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在合同期内向甲方提供临时劳务，具体工作岗位、工作内容、工作量等详见附件。1.2乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供的临时劳务，甲方支付劳务报酬人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方支付劳务报酬的方式为：____期支付。具体支付时间为：____年____月____日。3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条工作条件4.1甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工作岗位、工作设备等。4.2甲方应保障乙方的安全健康，提供符合国家规定的工作环境和安全保护措施。4.3甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方应保持工作场所的卫生和安全，不得损坏甲方财物。第六条违约责任6.1甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应支付乙方违约金，违约金为未支付劳务报酬的____%。6.2乙方未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为合同劳务报酬的____%。6.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时劳务工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保提供的劳务内容符合法律法规，不得要求乙方从事违法或危险的工作。2.乙方提供劳务时应严格遵守工作规范和操作流程，确保工作质量和自身安全。3.甲方应在合同约定的时间内支付劳务报酬，不得无故拖欠。4.乙方应如实提供身份信息，确保其提供的劳务符合合同约定。5.双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，寻求和解。2.若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院审理，提供相关证据，以便法院作出公正判决。关键词语的法律名词解释：1.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金、补贴等。2.违约金：指一方违反合同约定时，应支付给对方的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方之间的争议。5.司法程序：指通过法院审理，依照法律规定对案件进行审理、判决的程序。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方公司需要完成一个短期项目，但内部人力资源不足时，可以聘请乙方作为临时劳务工来完成该项目。2.员工病假替代：甲方公司的一名员工因病请假，需要乙方作为临时替代人员，顶替其工作岗位。3.季节性用工需求：甲方公司因季节性需求增加，需要乙方提供临时的劳务支持，比如农业采摘、节日促销等。4.突发事件应对：甲方公司因突发事件，如火灾、自然灾害等导致员工受伤或离职，需要乙方迅速提供临时劳务支持。5.临时性行政支持：甲方公司需要乙方提供临时的行政支持，如数据录入、文件整理等。附件列表：1.项目外包需求说明书2.员工病假证明3.季节性用工需求计划4.突发事件应对方案5.临时性行政支持任务清单6.乙方的工作成果示例7.乙方的工作技能证明补充条款：1.短期项目外包：双方应明确项目的起始时间、结束时间、工作内容和要求，以及乙方的工作成果评估标准。2.员工病假替代：乙方应在甲方通知的病假员工岗位上，履行其工作职责，并遵守甲方的工作规章制度。3.季节性用工需求：甲方应提前通知乙方用工需求的时间、地点、工作内容等，乙方应按时