2024年物业劳动合同（3篇）

2024年物业劳动合同物业劳动合同甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方代表人】联系电话：【甲方电话】乙方：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方电话】鉴于甲方作为一家具备丰富物业管理经验和合法资质的物业服务企业，乙方自愿加入甲方团队并接受其管理，双方基于平等、自愿原则，经友好协商，达成如下协议条款，以资共同遵守。第一条工作内容及工作地点1.1乙方应服从甲方的合理工作安排与指示，主要承担以下工作职责：1.2乙方的工作地点为甲方所直接负责管理的具体物业项目所在地。第二条合同期限2.1本合同有效期为【合同期限】年/月/日，自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。2.2合同期满前____日内，如双方均有意续签，应以书面形式向对方提出，并重新签订劳动合同。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间遵循甲方制定的工时制度，每周工作总时长为【工作小时数】小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。3.2乙方依法享有带薪年假，具体天数依据国家法律法规及甲方内部规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日及休息日，甲方应依法支付乙方加班期间的劳动报酬。第四条劳动报酬和福利待遇4.1乙方的月工资标准为【工资标准】元人民币，该工资包含基本工资及绩效奖金，绩效奖金的具体考核标准由甲方另行制定并公布。4.2甲方为乙方提供全面的社会保障福利，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等，具体缴纳比例和标准遵循国家及地方政府的相关规定。4.3乙方还有权享受甲方提供的其他福利待遇，例如员工旅游、专业培训等。第五条保密条款5.1乙方承诺，在职期间及离职后，均不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密、客户资料及其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。5.2乙方应妥善保管甲方财产，严禁擅离职守或盗窃甲方财物，违反者将依法追究其法律责任。第六条合同终止6.1本合同可在以下情形下终止：合同期满；双方经协商一致同意解除合同；乙方被甲方合法辞退或因个人原因自愿离职。6.2乙方如欲辞职或解除合同，需提前【提前通知期限】个月以书面形式通知甲方。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同条款，甲方有权视情节轻重采取包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职直至解除劳动合同等纠正措施。7.2若甲方违反本合同条款，乙方有权依法通过法律途径维护自身合法权益。第八条争议解决8.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，一致同意将争议提交至【仲裁机构】进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并作为本合同的补充条款执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____法定代表人/授权代表人（签字）：____签约日期：____乙方（签字）：____日期：____2024年物业劳动合同（二）物业劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）家庭住址：（个人家庭住址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需对物业进行管理维护工作，乙方具备相关经验和能力，双方在平等自愿的基础上，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方为物业维护人员，负责物业设施的日常管理、维护、保养和其他相关工作。第二条工作内容1.乙方按照甲方的要求，认真负责的完成以下工作内容：（1）物业设施的日常巡查和安全检查；（2）设备设施的维修、保养及时处理；（3）保洁工作的安排和监督；（4）居民服务和投诉处理；（5）其他相关工作。2.乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排和指挥，保证工作质量和效率。第三条工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方的调度安排。2.工作地点：根据实际工作需要，乙方需要在物业范围内进行工作，包括办公室、公共场所、停车场等。第四条薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工作报酬，具体金额为人民币（大写）每月（小写）。2.乙方的工资由甲方根据工作情况进行浮动，具体浮动幅度将根据乙方的工作表现进行评定。3.薪酬支付方式：甲方通过银行转账形式将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条试用期1.乙方的入职为试用期，试用期为____个月。2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。3.试用期内，各项待遇、权益与正式员工一致。第六条劳动保护1.甲方负责为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规及政策的相关规定全额缴纳。2.乙方需按照相关规定配合甲方参加健康体检。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和工作环境的卫生。第七条违约责任1.如乙方在合同履行过程中有下列行为之一的，甲方有权解除合同，并不支付已经合同约定的补偿金：（1）擅自调离工作岗位；（2）严重违反工作纪律；（3）工作失职、渎职；（4）盗窃、侵占甲方财物；（5）对甲方的客户进行不正当行为；（6）其他违反法律法规或严重违背职业道德的行为。2.如甲方违反合同约定解除合同，将按照双倍工资支付给乙方相应的经济补偿。第八条合同变更和解除1.合同期满前，任何一方均不得单方解除合同。2.无论何种原因，乙方在合同期内有意转岗或离职，需提前一个月书面通知甲方。第九条争议解决本合同各项争议或与本合同的解释、履行有关的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可通过仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同生效本合同自签订之日起生效，有效期为三年。若期满后未通知解除合同的，本合同自动延长三年。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____日期：____2024年物业劳动合同（三）物业管理工作协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方对物业管理服务的需求，双方经充分协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方聘请乙方担任物业管理岗位，乙方同意接受此聘用，按照本协议规定执行相关工作。第二条工作职责1.乙方的主要职责包括但不限于：维护物业设施、保持清洁卫生、执行安全巡查、维持秩序等。2.乙方应遵守甲方的工作安排和标准，尽职尽责地完成分配的任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每日八小时，具体时间由甲方根据物业管理需求确定。2.如需调整工作时间或休息日，甲方应与乙方提前协商，并提供相应的补偿措施。第四条试用期乙方入职后，将经历三个月的试用期。在此期间，甲方或乙方均有权提前终止协议，无需说明特殊原因。第五条待遇保障1.甲方将按照国家法律法规，为乙方提供基本工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。2.若乙方在工作中表现出色，甲方有权考虑给予额外奖励或晋升机会。第六条保密义务1.乙方须对在工作中获取的甲方商业秘密及客户信息等敏感信息保密，不得泄露。2.如因乙方违反保密条款导致甲方损失，乙方需承担相应的法律责任。第七条假期与休假1.乙方有权享受国家规定的带薪年假，具体休假时间由甲方统一安排。2.如需临时休假，乙方应提前向甲方申请，并获得批准。第八条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，如出现迟到、早退、无故缺勤等情况，甲方有权采取相应措施。2.乙方应保持专业的工作态度和形象，不得从事违法违纪行为，否则将承担法律责任。第九条解除合同1.甲乙双方可协商一致解除本协议，解除时需提前____天书面通知对方。2.如乙方严重违反协议条款，甲方有权立即终止协议，乙方需承担相应责任。第十条争议解决如在协议执行中出现争