劳动聘用协议格式示例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：_______身份证号：_________________住址：______________________联系电话：___________________一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责、工作地点、工作时间等事项如下：（1）工作职责：____________________________（2）工作地点：__________________________（3）工作时间：__________________________2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.甲方依法按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。三、试用期1.本协议试用期为____个月，自双方签订协议之日起计算。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。3.试用期内，乙方应认真履行工作职责，了解甲方业务及规章制度。四、劳动保障1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密、客户资料等。3.乙方不得利用职务之便，非法侵占、挪用甲方财物。六、解除和终止协议1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除协议的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除协议的，应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的详细信息，包括名称、地址、联系人和联系电话等。3.乙方信息：填写劳动者的详细信息，包括姓名、身份证号、住址和联系电话等。4.工作内容：明确乙方的岗位职责、工作地点和工作时间，避免因工作内容不明确导致的纠纷。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资标准和加班工资支付标准等。6.试用期：明确试用期的长度和相关权利义务。7.劳动保障：明确甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的劳动保护措施。8.劳动纪律：明确乙方的劳动纪律要求，包括保守商业秘密、遵守规章制度等。9.解除和终止协议：明确双方解除或终止协议的条件和程序，以及经济补偿的支付等。10.争议解决：明确双方在履行协议过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系双方权利义务的法律规范总称，包括《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方而约定的考察期。4.社会保险：是指国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。6.仲裁：是指由仲裁机构根据双方当事人的请求，依法对争议进行审理并作出裁决的活动。7.诉讼：是指当事人通过法院，依法解决纠纷的一种方式。特殊应用场合：1.派遣员工：当乙方是由甲方派往第三方工作的情况下，合同中应明确乙方的雇主是甲方，乙方的工作地点和职责由第三方指定。补充条款：甲方作为乙方的雇主，将乙方派遣至第三方工作，乙方的工资和福利由甲方提供。乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，同时也要遵循第三方的相关规定。附件列表：甲方和第三方签订的派遣协议乙方的个人简历和身份证明文件2.兼职员工：当乙方是以兼职形式工作时，合同中应明确乙方的工作时间、工作内容以及工资支付方式。补充条款：乙方作为甲方的兼职员工，将在甲方指定地点和时间内从事工作。乙方的工资将按照工作量和完成质量进行支付。附件列表：兼职工作的具体描述和工作安排乙方的工作时间表3.实习生：当乙方是以实习生身份工作时，合同中应明确乙方的实习期限、实习内容