员工工作成绩评定

员工工作成绩评定合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作期间的员工工作成绩评定事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方工作成绩的评定标准、评定程序以及奖惩措施，以激励乙方提高工作积极性，确保乙方工作成果与甲方利益相一致。

二、合同背景

乙方于____年__月__日加入甲方，担任____岗位，乙方在甲方工作期间，甲方为了提高员工工作成绩，完善员工考核制度，特制定本合同。

三、合同内容

1.甲方将依据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等，对乙方进行定期和不定期的员工工作成绩评定。

2.员工工作成绩评定标准如下：

（1）工作成果：以完成工作任务的数量、质量、效率为评定依据；

（2）工作态度：以责任心、团队协作、敬业精神等方面为评定依据；

（3）工作能力：以专业技能、业务知识、创新能力等方面为评定依据。

3.甲方对乙方的工作成绩评定结果，将以书面形式通知乙方，并作为乙方晋升、调薪、奖惩的重要依据。

4.乙方对甲方的工作成绩评定有异议的，可以在接到评定结果之日起__个工作日内向甲方提出申诉，甲方应在__个工作日内给予答复。

四、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定对乙方进行工作成绩评定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照甲方要求认真履行工作职责，影响工作成绩的，甲方有权按照公司规章制度对其进行处理。

五、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方委托乙方对其工作表现进行定期和不定期的评定，评定内容包括但不限于工作成果、工作态度和工作能力。

2.乙方应按照甲方提供的相关资料和标准，对甲方员工的工作进行客观、公正的评价。

3.乙方应协助甲方建立健全员工工作成绩评定体系，确保评定过程的透明性和公正性。

二、质量标准

1.乙方评定工作成果时，应参照甲方制定的工作目标和质量要求，确保评价的准确性。

2.乙方评定工作态度时，应综合考虑员工的工作责任心、团队协作精神、敬业程度等因素。

3.乙方评定工作能力时，应关注员工的专业技能、业务知识、创新能力等方面，并提供具体的改进建议。

三、价格支付

1.甲方应按照约定的方式和期限支付乙方服务费用，费用总额为人民币____元。

2.服务费用支付方式：____（例如：按季度支付、按项目支付等）。

3.如乙方提前完成服务，甲方应按照实际完成服务内容支付相应费用。

四、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，对甲方员工的工作表现、个人信息等相关内容负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.如乙方未按约定履行评定职责，导致评定结果失实，甲方有权要求乙方重新评定，并承担相应责任。

3.如因乙方原因导致评定结果严重失实，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方严重违约，另一方在通知后未采取补救措施；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）法律法规变更，致使合同无法履行。

八、合同生效及其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供员工工作成绩评定服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和检查；

（3）在合同履行过程中，有权对评定标准和程序提出合理调整建议；

（4）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任。

2.义务：

（1）按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）向乙方提供必要的评定资料和信息；

（3）保证评定过程的公正、公平，不得干预乙方的独立评价；

（4）对乙方在履行合同过程中提供的保密信息承担保密责任。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）在评定过程中独立行使职权，不受甲方不当干预；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

2.义务：

（1）按照甲方要求，对员工工作成绩进行评定；

（2）确保评定过程的客观、公正，不得徇私舞弊；

（3）在评定过程中，对甲方提供的资料和信息予以保密；

（4）对甲方提出的合理调整建议予以考虑，并在必要时进行调整；

（5）在合同履行过程中，发现甲方员工存在重大违纪行为时，应及时报告甲方。

三、合作方式

1.双方应保持密切沟通，定期召开会议，就评定工作的进展、问题及改进措施进行讨论。

2.甲方应提供必要的培训和支持，确保乙方能够充分理解并执行评定标准。

3.乙方在执行评定任务时，应与甲方保持良好协作，确保评定工作顺利进行。

4.双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

四、合同变更与解除

1.如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，影响合同履行，双方应协商一致，对本合同进行相应变更或解除。

2.双方协商一致解除合同，应提前__个工作日书面通知对方，并就相关事宜达成一致意见。

五、合同终止后的处理

1.合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的所有事务，包括但不限于评定资料的归档、服务费用的结算等。

2.双方应各自承担合同终止后的责任，不得因合同终止而影响对方合法权益。

六、其他

1.本条款所述双方权利与义务，为合同履行过程中的基本要求，具体细节可根据实际情况进行调整。

2.本条款未尽事宜，双方应友好协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期，续期期限与原合同期限相同。

二、合同变更

1.本合同在有效期内，如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，影响合同履行，双方应协商一致，对本合同进行相应变更。

2.任何变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

三、合同终止条件

1.本合同在以下情形之一发生时，视为终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力事件致使合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方在通知后未采取补救措施；

（5）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的所有事务。

四、合同的解除

1.双方可协商一致解除合同，但应提前__个工作日书面通知对方，并就相关事宜达成一致意见。

2.如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，受影响方应在事件发生后__个工作日内通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.除非另有约定，本合同的争议解决管辖法院为合同签订地人民法院。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后，即具有法律效力。

2.本合同自生效之日起，对双方具有约束力，任何一方不得擅自变更或解除。

3.如本合同任何条款无效，不影响其他条款的效力，无效条款可由双方协商重新制定或按法律规定处理。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字：____________________

签字日期：____________________

2.甲方单