全职员工职责协议

全职员工职责协议合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在公司担任全职员工期间的权利义务达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在公司担任全职员工期间的职责、工作内容、薪酬待遇以及双方的权利义务，确保公司运营的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、签订背景

鉴于乙方具备从事甲方业务所需的专业技能和素质，甲方同意聘用乙方为公司全职员工。为明确双方在合作期间的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

四、工作内容

乙方在公司担任全职员工期间，应按照甲方的工作要求，认真履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，维护公司利益；

2.按照甲方要求，完成公司分配的各项工作任务；

3.积极参加公司组织的培训、学习活动，提高自身业务能力；

4.保持良好的职业道德，保守公司商业秘密；

5.维护公司形象，为公司争取良好社会声誉。

五、薪酬待遇

1.乙方在公司工作期间，享有国家规定的工资、奖金、津贴等福利待遇；

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效等因素，定期对乙方进行考核，并给予相应的薪酬调整；

3.甲方为乙方提供五险一金等社会保险及住房公积金。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位和时间内，全面履行其全职员工的职责。

2.乙方的工作内容包括但不限于：执行公司的各项业务指令，参与公司项目的策划、实施和监督，以及完成公司领导交办的其他工作任务。

二、质量标准

1.乙方应保证其工作成果符合公司的质量标准，不得出现重大失误或违法行为。

2.乙方应按照公司规定的操作规程和行业标准，确保工作质量。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，如发现不符合质量标准，乙方应立即采取措施予以纠正。

三、价格支付

1.乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方应按照约定的支付时间、方式向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式对外透露其在公司任职期间所获得的任何信息。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本协议，导致合同解除的，应按照法律规定和协议约定承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、合同解除

1.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，单方面解除本协议。

2.乙方在试用期满后，如发生以下情况之一，甲方有权解除本协议：

a.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方因个人原因提出辞职，且经过甲方同意；

d.甲方因业务调整，需要对员工进行调整，经协商一致后解除本协议。

3.甲方在乙方试用期内解除本协议，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

4.乙方在试用期内解除本协议，应提前通知甲方，并按照法律规定支付违约金。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果进行奖惩；

b.甲方有权要求乙方按照公司规定的工作内容和质量标准完成工作任务；

c.甲方有权根据公司发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整；

d.甲方有权在乙方违反本协议约定或法律法规时，采取相应的法律措施。

2.义务：

a.甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供符合劳动条件的工作环境；

b.甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇；

c.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法辞退乙方；

d.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息；

e.甲方应按照约定提供乙方所需的培训、学习机会，以提高乙方的业务能力。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件，保障其合法权益；

b.乙方有权拒绝完成违反国家法律法规或公司规定的任务；

c.乙方有权依法享受国家规定的休假、福利待遇；

d.乙方有权依法参加工会、维护自身合法权益。

2.义务：

a.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动；

b.乙方应按照甲方的要求，认真履行其工作职责，确保工作质量；

c.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；

d.乙方应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质；

e.乙方应按照公司规定，按时完成工作任务，不得无故缺勤；

f.乙方应接受甲方的工作调整，并按照调整后的工作要求完成工作任务。

三、合作方式

1.甲方应定期召开工作会议，与乙方沟通工作进展、问题及改进措施；

2.甲方应与乙方保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题；

3.乙方应主动与甲方沟通，报告工作情况，提出合理化建议；

4.双方应共同维护公司利益，努力实现公司目标。

四、合同变更与解除

1.合同变更：

a.双方如需变更合同内容，应提前协商一致，并以书面形式明确变更内容；

b.变更后的合同内容具有同等法律效力，双方应严格履行。

2.合同解除：

a.双方如需解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定和协议约定办理；

b.解除合同后，双方应按照约定处理遗留问题，并相互承担相应的法律责任。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，续签后的合同期限由双方另行约定。

二、合同变更

1.双方如需变更合同内容，应书面提出变更请求，并经双方协商一致后签署书面变更协议。

2.变更后的合同内容作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满自然终止；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方因严重违反本合同约定或国家法律法规被甲方解雇；

4.乙方因个人原因提出辞职，且经过甲方同意；

5.甲方因业务调整或经营需要，经与乙方协商一致，提前解除合同；

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

7.发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以终止合同。

四、合同的解除

1.合同解除应书面通知对方，并按照法律规定和协议约定办理；

2.解除合同后，双方应按照约定处理遗留问题，并相互承担相应的法律责任。

五、争议解决机制

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律；

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地的有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对