借调人员协议范本

合同编号：__________借调人员协议甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方到甲方工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条借调岗位及期限1.1乙方借调至甲方的岗位为：__________。1.2乙方的借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满后，如双方同意，可以续签。第二条借调期间的管理2.1乙方在借调期间，由甲方负责日常管理和工作安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方在借调期间，继续享有原单位（乙方所在单位）的工资、福利等待遇。借调期间，乙方工资、福利如有调整，按甲乙双方协商确定的办法执行。第三条借调期间的工作交接3.1乙方在借调期满后，应将借调期间的工作向甲方指定的接收人员进行全面交接。3.2乙方应保证交接的工作资料齐全、真实、准确，不得有任何隐瞒或遗漏。3.3乙方在借调期间所形成的知识产权、工作成果等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关权属转移手续。第四条借调期间的风险责任4.1乙方在借调期间，如因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2乙方在借调期间，如发生劳动合同争议，应先向原单位（乙方所在单位）提出解决请求。如原单位无法解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1乙方在借调期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。第六条解除和终止6.1本协议的解除或者终止，应提前____天通知对方。6.2乙方向甲方提出解除或者终止借调的，应提前书面通知甲方。6.3甲乙双方协商一致，可以提前解除或者终止本协议。6.4协议解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意借调岗位及期限的明确约定，确保乙方的权益得到保障。2.双方应严格遵守借调期间的管理规定，确保乙方能够正常履行岗位职责。3.在借调期间，乙方应妥善处理工作交接事宜，确保工作的连续性和完整性。4.乙方应承担借调期间的风险责任，避免因故意或重大过失给甲方造成损失。5.乙方应遵守保密条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.若发生解除或终止借调协议的情况，应提前通知对方，并办理相关手续。关键词语的法律名词解释：1.借调单位：指甲方，即借用乙方人才并提供工作岗位的单位。2.借调人员：指乙方，即被借用人才并在借调单位工作的个人。3.借调岗位：指乙方在借调期间所担任的职位或工作职责。4.借调期限：指乙方借调至甲方工作的起始日期和结束日期。5.保密信息：指甲方拥有的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息。6.风险责任：指乙方在借调期间因故意或重大过失给甲方造成损失时，应承担的赔偿责任。7.劳动合同争议：指乙方与原单位（乙方所在单位）之间因劳动合同产生的争议。8.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。特殊应用场合及补充条款：1.紧急项目支援：当甲方单位面临紧急项目，需要乙方单位紧急派遣专业人才支援时，可以在合同中增加紧急借调条款，明确借调期限、工作内容、薪资待遇等方面的特殊约定。2.技能培训：当乙方单位希望将某些员工借调到甲方单位进行技能培训时，可以在合同中增加技能培训条款，明确培训内容、培训期限、培训效果评估等方面的特殊约定。3.跨地区借调：当甲方单位与乙方单位不在同一地区，借调人员需要跨地区工作时，可以在合同中增加跨地区借调条款，明确借调期间的生活待遇、差旅费用等方面的特殊约定。4.知识产权归属：当借调期间乙方单位产生的知识产权、工作成果等需要明确归属时，可以在合同中增加知识产权归属条款，明确归属原则和具体归属方。5.保密协议：当借调涉及甲方单位的商业秘密、技术秘密等需要保密的信息时，可以在合同中增加保密协议附件，明确保密内容、保密期限、违约责任等方面的特殊约定。附件列表：1.乙