休息室管理规定模板

休息室管理规定模板合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有休息室的使用权和管理权，为了规范休息室的管理和使用，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就休息室的管理和使用达成如下协议：一、休息室的使用范围1.1甲方和乙方同意，休息室主要用于甲方和乙方的工作人员在工作期间休息和放松。1.2甲方和乙方同意，未经双方书面同意，休息室不得用于其他任何商业或非商业活动。二、休息室的使用时间2.1甲方和乙方同意，休息室的使用时间为每工作日的工作时间。2.2甲方和乙方同意，休息室在使用期间，应确保不影响甲方和乙方的正常工作秩序。三、休息室的管理3.1甲方负责休息室的日常管理工作，确保休息室的清洁、安全和正常使用。3.2乙方应遵守休息室的各项管理规定，合理使用休息室设施，并爱护公物。四、休息室的维护和维修4.1甲方负责休息室的维护和维修工作，确保休息室的设施正常运行。4.2乙方在使用休息室期间，如发现设施故障，应立即通知甲方，甲方应在合理时间内进行维修。五、休息室的使用纪律5.1甲方和乙方应遵守休息室的纪律，保持安静，不得大声喧哗，不得在休息室内吸烟、饮酒。5.2甲方和乙方不得在休息室内进行任何违法活动，不得损害他人的合法权益。六、保密条款6.1甲乙双方同意，在签订本合同期间和解除合同后，双方应对与本合同有关的信息和资料予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。七、解除和终止7.1在下列情况下，甲乙双方均有权解除本合同：7.1.1双方协商一致；7.1.2一方违反本合同的约定，严重损害对方的合法权益，对方无法继续履行本合同；7.1.3法律法规规定的其他解除合同的情形。7.2合同解除后，甲乙双方应按照法律法规的规定和合同的约定，处理与本合同有关的未尽事宜。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.休息室管理规定模板2.甲方和乙方公司信息表3.休息室使用申请表4.休息室维修保养记录表5.休息室使用统计表6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间提供休息室或休息室设施不符合约定。2.乙方未按照约定使用休息室，进行违法活动或损害休息室设施。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。4.甲方未能在约定时间内对休息室设施进行维修保养。5.乙方未能在约定时间内支付相关费用。三、法律名词及解释：1.甲方：指拥有休息室使用权和管理权的当事人。2.乙方：指使用休息室的当事人。3.休息室：指供甲方和乙方工作人员在工作期间休息和放松的场所。4.违约行为：指当事人未能履行合同约定的义务。5.保密义务：指当事人应对与合同有关的信息和资料予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.休息室设施损坏：及时通知甲方，甲方应在合理时间内进行维修。2.休息室使用冲突：双方协商确定使用时间，避免影响正常工作秩序。3.保密信息泄露：发现泄露情况，立即采取补救措施，必要时追究违约方责任。4.支付费用纠纷：按照合同约定，按时支付相关费用，如发生纠纷，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为公司员工提供休息室，乙方为甲方员工。2.甲方为乙方提供休息室，乙方为外部合作伙伴。3.甲