旅游公司财务主管聘用协议

旅游公司财务主管聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的财务主管，负责甲方的财务管理、财务报告、内部控制等相关工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任财务主管期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方经营情况，按年度发放；（3）甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后______年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为______元。5.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务和违约责任。第六条解除和终止6.1在协议有效期内，甲乙双方协商一致可提前解除或终止本协议。6.2乙方如严重违反甲方的规章制度、国家法律法规或本协议的，甲方有权立即解除本协议。6.3协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，办理工作交接手续。第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方授权代表（签名）：__________乙方签字（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司章程6.甲方财务管理制度7.甲方内部控制制度8.甲方人力资源政策9.保密协议10.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗；2.乙方未按照甲方要求完成工作任务；3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度；5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬；6.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；7.甲方未按照约定提供乙方工作条件；8.甲方单方面解除或终止本协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指旅游公司，具备合法经营资质的企业主体。2.乙方：指财务主管，具备相关能力和经验的个人。3.聘用期限：指本协议约定的乙方担任财务主管的有效期。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、社会保险和住房公积金等。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和客户信息的保护义务。6.违约金：指违反本协议约定所需支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟延：及时沟通，了解原因，若系乙方原因，依据协议约定追究违约责任。2.乙方工作未达标：开展绩效辅导，若经辅导仍无法达标，依据协议约定解除或终止协议。3.商业秘密泄露：立即采取补救措施，索赔违约金，并向乙方追究法律责任。4.甲方未支付薪酬：催促甲方支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：提醒甲方履行义务，若甲方仍不履行，可以向相关政府部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招