综合管理部工作手册与规范_第1页
综合管理部工作手册与规范_第2页
综合管理部工作手册与规范_第3页
综合管理部工作手册与规范_第4页
综合管理部工作手册与规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

综合管理部工作手册与规范合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:联系电话:联系人:乙方:(全称名称)地址:联系电话:联系人:鉴于甲方为乙方提供综合管理部工作手册与规范服务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供一份综合管理部工作手册与规范,内容包括但不限于:(1)综合管理部的组织架构和岗位职责;(2)综合管理部的日常工作流程和操作规范;(3)综合管理部的绩效考核和激励机制;(4)综合管理部的培训和发展计划;(5)综合管理部的内外部沟通协调机制。1.2甲方应在合同签订后30日内完成综合管理部工作手册与规范的编制,并提交给乙方。第二条服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内按照约定支付甲方服务费用。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方服务费用共计人民币____元(大写:____________________元整),其中包括:(1)综合管理部工作手册与规范的编制费用;(2)甲方在合同有效期内提供的一切咨询和指导费用。3.2乙方支付服务费用的方式如下:(1)合同签订后____日内,乙方向甲方支付人民币____元作为预付款;(2)甲方完成综合管理部工作手册与规范后,乙方向甲方支付剩余的服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务:(1)甲方应按照约定时间和质量要求完成综合管理部工作手册与规范的编制;(2)甲方应保证综合管理部工作手册与规范的内容真实、准确、完整;(3)甲方应在本合同有效期内为乙方提供相关的咨询和指导服务;(4)甲方应尊重乙方的商业秘密和知识产权。4.2乙方权利和义务:(1)乙方应按照约定时间支付甲方服务费用;(2)乙方应提供必要的信息和资料,协助甲方完成综合管理部工作手册与规范的编制;(3)乙方应遵守综合管理部工作手册与规范的规定,加强内部管理;(4)乙方应承担因自身原因导致的服务费用增加或其他损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同服务费用的____%。5.2甲方未按照约定时间完成综合管理部工作手册与规范的编制,乙方有权解除本合同,并要求甲方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.综合管理部工作手册与规范2.甲方公司章程3.乙方公司章程4.甲方公司组织架构图5.乙方公司组织架构图6.甲方公司绩效考核制度7.乙方公司绩效考核制度8.甲方公司激励机制政策9.乙方公司激励机制政策10.甲方公司培训与发展计划11.乙方公司培训与发展计划12.甲方公司沟通协调机制政策13.乙方公司沟通协调机制政策14.服务费用支付凭证15.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间完成综合管理部工作手册与规范的编制,属于违约行为。2.乙方未按照约定时间支付服务费用,属于违约行为。3.甲方提供的工作手册与规范内容不真实、准确、完整,属于违约行为。4.乙方未遵守工作手册与规范的规定,属于违约行为。5.甲方未提供约定的咨询和指导服务,属于违约行为。6.乙方未提供必要的信息和资料,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中作为服务提供方的公司。2.乙方:指合同中作为服务接受方的公司。3.综合管理部工作手册与规范:指甲方为乙方提供的综合管理部的组织架构、岗位职责、工作流程、操作规范、绩效考核、激励机制、培训发展计划和沟通协调机制等方面的文件。4.服务费用:指甲方为乙方提供综合管理部工作手册与规范编制及咨询指导服务所收取的费用。5.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金,通常为本合同服务费用的一定比例。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定时间完成综合管理部工作手册与规范的编制:解决办法:甲方应尽快完成工作手册与规范的编制,并向乙方说明原因;乙方可视情况要求甲方支付违约金或解除合同。2.乙方未按照约定时间支付服务费用:解决办法:乙方应尽快支付服务费用,并向甲方说明原因;甲方可视情况要求乙方支付违约金或解除合同。3.甲方提供的工作手册与规范内容不真实、准确、完整:解决办法:甲方应重新编制符合约定要求的工作手册与规范,并承担相应责任;乙方可视情况要求甲方支付违约金或解除合同。4.乙方未遵守工作手册与规范的规定:解决办法:乙方应严格遵守工作手册与规范的规定,违反规定的,甲方有权要求乙方改正,并视情况追究违约责任。5.甲方未提供约定的咨询和指导服务:解决办法:甲方应尽快提供约定的咨询和指导服务,并向乙方说明原因;乙方可视情况要求甲方支付违约金或解除合同。6.乙方未提供必要的信息和资料:解决办法:乙方应尽快提供必要的信息和资料,并向甲方说明原因;甲方可视情况要求乙方支付违约金或解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论