医疗保险机构员工聘用协议样本

医疗保险机构员工聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的医疗保险机构，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本员工聘用协议，共同遵照执行：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准及发放办法如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放__________元；（3）其他补贴：__________元/月。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。4.2乙方依法享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为乙方工资的__________倍。6.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度复印件8.甲方员工手册复印件9.保密协议复印件10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，视为违约。2.乙方未按约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，应承担相应的法律责任。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及其他福利待遇，乙方有权解除本协议。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会，乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释：1.医疗保险机构：指依法成立的，从事医疗保险业务的企业或组织。2.员工：指与甲方签订本协议，在甲方工作的人员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作内容和职责。4.保密协议：指双方为保护甲方商业秘密而签订的协议。5.违约金：指违反本协议一方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除协议，应按约定支付违约金。2.乙方工作效率低下：甲方应提供培训和指导，提高乙方的工作能力，如仍无法达到要求，可按约定解除协议。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警或诉诸法律，要求乙方承担法律责任。4.甲方未按时支付工资和福利：甲方应立即支付，并向乙方道歉，如屡次发生，乙方有权解除协议。5.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应立即改正，向乙方道歉，如造成损失，应承担相应责任。五、所有应用场景：1.医疗保险机构与新招聘员工签订聘用协