促销劳动合同范例

促销劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任__________（具体岗位）一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成__________（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放时间为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方死亡或者被宣告死亡；

（6）法律、法规规定的其他情形。

2.甲方在合同期内，如有以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因合同争议擅自停工、停业或者采取其他过激行为。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件；

（5）甲方规章制度复印件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方招聘乙方担任__________（具体岗位）一职，为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与劳动关系

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意加入甲方的工作团队。

2.丙方作为招聘中介，负责乙方与甲方的招聘对接和劳动关系建立。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并根据评估结果决定乙方的工资待遇和晋升机会。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取必要的纪律处分措施。

4.甲方负责提供乙方的工作环境和必要的工作条件。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有国家法定的工作时间和休假待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

四、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方与甲方的招聘对接，确保双方信息的真实性。

2.丙方有权对乙方的背景进行调查，以确保乙方符合甲方的要求。

3.丙方对乙方的招聘行为承担相应的法律责任。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放时间为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方死亡或者被宣告死亡；

（6）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.乙方如有违反合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分，直至解除合同。

2.乙方如有违反合同约定或公司规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人工作。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件；

（5）甲方规章制度复印件。

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利、义务和责任，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。丙方作为第三方合作单位，负责乙方与甲方的招聘对接和劳动关系建立，确保双方合法权益。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障了自身的利益和权益，同时也为乙方提供了良好的工作条件和待遇。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的招聘中介机构，确保招聘过程的规范性和公正性，提高招聘效率，降低招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的严格规定，保障甲方的业务运营不受影响，同时为乙方提供公平的工作环境和待遇，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，丙方作为服务提供方，与乙方签订服务合同，并委托乙方为甲方提供服务。为明确三方在服务过程中的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.乙方同意按照丙方与甲方签订的委托协议，为甲方提供__________（具体服务内容）。

2.本服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和条件，以确保服务质量。

2.乙方有权根据服务内容调整工作计划，但需提前通知甲方并取得丙方的同意。

3.乙方有权获得约定的服务报酬，并要求甲方按时支付。

4.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方形象。

三、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方与甲方的沟通协调，确保双方信息的及时传递。

2.丙方对乙方提供的服务质量进行监督，并有权对乙方进行培训和考核。

3.丙方有权根据甲方需求调整服务内容，但需提前通知乙方。

四、甲方权益与责任

1.甲方应按照委托协议的约定支付乙方服务报酬。

2.甲方应提供乙方完成服务所需的工作资料和条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.甲方应监督乙方的工作进度和服务质量，并及时向丙方反馈。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬为人民币__________元，支付方式为__________（如：按月支付、按项目支付等）。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

六、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方服务报酬；

（2）未提供乙方完成服务所需的工作资料和条件；

（3）未履行监督和服务质量反馈义务；

（4）法律、法规规定的其他违约情形。

2.乙方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）法律、法规规定的其他违约情形。

七、限制条款

1.乙方在服务期间，未经甲方同意，不得为其他单位或个人提供服务。

2.乙方在服务期间，不得泄露甲方商业秘密或客户信息。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

九、附件

（1）丙方与甲方签订的委托协议；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资质证明复印件；

（4）甲方提供的必要工作资料和条件清单。

十、总结