工厂不买社保合同模板

工厂不买社保合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方是一家从事生产制造的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事生产制造工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力及企业实际情况决定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事生产制造工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，提高生产效率。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方工资。

3.甲方按照国家规定缴纳乙方应缴纳的个人所得税。

四、社会保险

1.乙方在合同期内，甲方不为其缴纳社会保险。

2.乙方自愿参加商业保险，甲方予以支持。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的生产设备和劳动保护用品。

2.甲方应加强劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）违反国家劳动安全规定，危及乙方生命安全。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（社会保险代理机构）：____________________

鉴于甲方是一家从事生产制造的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，为保障甲方的合法权益，同时确保乙方在合同期内享受应有的社会保险待遇，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力及企业实际情况决定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事生产制造工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，提高生产效率。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.甲方按月支付给丙方社会保险代理费用，丙方负责为乙方办理社会保险手续。

四、社会保险

1.丙方作为社会保险代理机构，负责为乙方办理社会保险手续，并确保乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

2.甲方应确保丙方及时、足额地向社会保险机构缴纳乙方应缴纳的社会保险费。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、企业规章制度及劳动纪律。

4.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的生产设备和劳动保护用品。

5.甲方应加强劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方及时、足额地支付社会保险代理费用。

2.丙方应按照国家规定，为乙方办理社会保险手续，并确保乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.丙方应定期向甲方报告社会保险缴纳情况，并确保社会保险待遇的准确性和及时性。

七、乙方的权利与义务

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，提高生产效率。

3.乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度及劳动纪律。

4.乙方应如实向甲方提供个人身份信息，配合甲方和丙方办理社会保险手续。

八、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.丙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定为乙方办理社会保险手续；

（2）未按照国家规定缴纳乙方应缴纳的社会保险费；

（3）未及时向甲方报告社会保险缴纳情况。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为社会保险代理机构的介入，有助于甲方更好地履行社会责任，确保乙方在合同期内享受应有的社会保险待遇，降低甲方在劳动用工方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同的签订，明确了甲乙双方的权利与义务，保障了甲方的合法权益，同时确保了乙方的劳动权益，实现了双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（薪酬支付与福利管理公司）：____________________

鉴于甲方是一家从事服务业的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，为保障乙方的薪酬支付和福利待遇，同时减轻甲方的人力资源管理负担，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，乙方有权根据自身情况及市场行情决定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事服务业工作，具体岗位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，提供优质服务，满足客户需求。

三、薪酬与福利

1.乙方月基本工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.丙方作为薪酬支付与福利管理公司，负责为乙方办理薪酬支付、福利发放等事宜。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假等休假，以及甲方提供的额外福利。

四、丙方的责任与权利

1.丙方有权要求甲方按时支付乙方的薪酬和福利。

2.丙方负责制定和执行乙方的薪酬结构，确保乙方的薪酬与市场水平相当。

3.丙方有权对乙方的薪酬和福利进行调整，以适应市场变化和公司发展。

五、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求丙方按照合同约定支付其薪酬和福利。

2.乙方有权要求丙方提供专业的薪酬和福利咨询服务。

3.乙方有权对丙方的服务提出建议和投诉。

六、甲方的责任与权利

1.甲方应确保丙方按时支付乙方的薪酬和福利。

2.甲方应配合丙方进行薪酬和福利的调整。

3.甲方有权监督丙方的服务质量和效率。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的薪酬和福利，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

2.若丙方未按时支付乙方的薪酬和福利，乙方有权要求丙方立即支付，并支付相应的违约金。

3.若丙方未提供专业的薪酬和福利咨询服务，乙方有权要求丙方进行改进。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书