成都肯德基打工合同模板

成都肯德基打工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方经营肯德基餐厅，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的肯德基餐厅从事以下工作：

（1）前厅服务；

（2）后厨制作；

（3）清洁卫生；

（4）其他甲方要求的辅助工作。

2.乙方应按照甲方要求，服从工作安排，遵守餐厅规章制度，确保餐厅的正常运营。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为160小时。

2.乙方每周休息一天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方如需加班，应经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付时间为每月______日前。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方需在入职之日起______个工作日内，到当地社会保险经办机构办理参保手续。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前______个工作日内协商签订书面续签合同。

六、解除与终止劳动合同

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反餐厅规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

4.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方同意遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方同意在甲方工作期间，不得兼职其他工作。

3.乙方同意甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资待遇。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.乙方离职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方经营肯德基餐厅，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的肯德基餐厅从事以下工作：

（1）前厅服务；

（2）后厨制作；

（3）清洁卫生；

（4）其他甲方要求的辅助工作。

2.乙方应按照甲方要求，服从工作安排，遵守餐厅规章制度，确保餐厅的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供培训、考核、薪酬发放等服务。

二、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制，每月工作时间为160小时。

2.乙方每周休息一天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方如需加班，应经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付时间为每月______日前。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方需在入职之日起______个工作日内，到当地社会保险经办机构办理参保手续。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）培训：对乙方进行入职培训、岗位培训、技能培训等；

（2）考核：对乙方的工作表现进行定期考核；

（3）薪酬发放：按照甲方的要求，及时、准确地为乙方发放工资。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对不达标者提出整改要求。

3.丙方有权根据市场行情和乙方工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有权根据餐厅运营需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权对违反餐厅规章制度或工作职责的乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

4.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

七、违约与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得参与任何可能损害甲方利益的活动。

八、解除与终止劳动合同

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反餐厅规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.乙方离职登记表。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以将人力资源管理工作外包，降低运营成本，提高工作效率。

2.丙方作为专业机构，能够为乙方提供更全面、专业的培训和服务，提高乙方的工作技能和职业素养。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作表现、薪酬待遇等方面的决定权，保障了甲方在餐厅运营中的权益。

2.甲方通过加强对乙方的管理，确保餐厅的正常运营，提升顾客满意度，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方通过第三方服务平台丙方提供的服务，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的项目或岗位上从事工作，具体工作内容为：

（1）项目管理；

（2）技术研发；

（3）市场营销；

（4）其他甲方委托的工作。

2.乙方应按照甲方要求，服从工作安排，遵守项目规章制度，确保项目目标的实现。

3.丙方负责为乙方提供工作平台、资源对接、技术支持等服务。

二、工作时间与休息

1.乙方实行弹性工作制，每周工作时间不少于标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。

3.乙方的工作时间安排由甲方和丙方协商确定。

三、薪酬待遇

1.乙方薪酬标准为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。

3.乙方薪酬支付时间为每月______日前。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）工作平台：为乙方提供在线工作平台，包括项目管理工具、沟通协作工具等；

（2）资源对接：为乙方提供项目所需的资源对接服务；

（3）技术支持：为乙方提供技术问题解答和必要的技术支持。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和平台运营状况，调整乙方的薪酬待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）获得公正的薪酬和福利；

（2）获得职业发展和培训机会；

（3）获得合理的休息时间和休假待遇；

（4）对工作环境和工作条件提出改进建议。

2.乙方应承担以下责任：

（1）按照约定完成工作任务；

（2）遵守项目规章制度和职业道德；

（3）保护甲方和丙方的商业秘密。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作成果进行验收和评价；

2.甲方有权根据项目进展和工作表现，对乙方的工作进行调整；

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得违反法律法规。

七、违约与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供合理的工作条件，乙方有权要求赔偿或解除合同。

2.甲方不得无故辞退乙方，如需解除合同，应提前______日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方违反本合同约定，泄露商业秘密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

八、解除与终止劳动合同

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反项目规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。