劳务派遣外贸合同范例

劳务派遣外贸合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（外贸公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方从事外贸业务，双方经友好协商，就甲方派遣乙方所需的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务人员

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员，具体人数、岗位、工作内容等由双方另行协商确定。

1.2甲方保证派遣的劳务人员具备相应的专业技能和资质，并符合乙方的工作要求。

1.3甲方对派遣的劳务人员实行统一管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满前______个月，双方可协商续签合同。

三、费用及支付

3.1乙方按照派遣劳务人员的实际工作天数，支付给甲方相应的派遣费用。

3.2派遣费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

3.3乙方应按约定时间向甲方支付派遣费用，逾期支付的，应向甲方支付_____%的违约金。

四、双方责任

4.1甲方责任：

（1）负责派遣劳务人员的招聘、培训、管理等工作；

（2）保证派遣的劳务人员符合乙方的工作要求；

（3）按照国家法律法规和乙方的规章制度，对派遣的劳务人员实施管理。

4.2乙方责任：

（1）按照约定支付派遣费用；

（2）为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和环境；

（3）对派遣的劳务人员实施管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同。

7.2在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行或履行困难的，双方可协商变更或解除本合同。

八、附件

1.劳务人员派遣协议

2.派遣人员名单及资质证明

3.派遣费用标准及支付方式

4.乙方工作环境及规章制度

5.其他与本合同履行相关的文件

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（外贸公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方合作机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方从事外贸业务，丙方作为第三方合作机构，为甲方提供专业的外贸服务支持，双方经友好协商，就甲方通过丙方派遣乙方所需的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务人员

1.1甲方根据乙方的需求，通过丙方派遣具备相应资质的劳务人员，具体人数、岗位、工作内容等由双方另行协商确定。

1.2丙方负责对派遣的劳务人员进行筛选、培训、考核，确保其符合甲方和乙方的工作要求。

1.3甲方对派遣的劳务人员实行统一管理，丙方提供必要的协助。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满前______个月，双方可协商续签合同。

三、费用及支付

3.1乙方按照派遣劳务人员的实际工作天数，支付给甲方相应的派遣费用。

3.2派遣费用标准及支付方式由甲方和丙方另行协商确定。

3.3乙方应按约定时间向甲方支付派遣费用，逾期支付的，应向甲方支付_____%的违约金。

四、甲方权益

4.1甲方有权对派遣的劳务人员进行工作考核，并根据考核结果调整派遣人员。

4.2甲方有权要求丙方对派遣的劳务人员进行定期培训和考核，确保其工作能力。

4.3甲方有权要求丙方提供派遣人员的背景资料、资质证明等相关信息。

4.4甲方有权要求乙方按照约定支付派遣费用，并监督其使用。

五、丙方责任

5.1丙方负责对派遣的劳务人员进行筛选、培训、考核，确保其符合甲方和乙方的工作要求。

5.2丙方负责向甲方提供派遣人员的背景资料、资质证明等相关信息。

5.3丙方负责对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

六、乙方责任

6.1乙方按照约定支付派遣费用，并监督其使用。

6.2乙方为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和环境。

6.3乙方对派遣的劳务人员实施管理，确保其遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按时支付派遣费用的，应向甲方支付_____%的违约金。

7.3丙方未按约定提供派遣人员的，应向甲方支付_____%的违约金。

7.4任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同。

8.2在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.劳务人员派遣协议

2.派遣人员名单及资质证明

3.派遣费用标准及支付方式

4.乙方工作环境及规章制度

5.其他与本合同履行相关的文件

十一、总结

本合同引入第三方主体丙方，旨在充分发挥各自优势，实现资源整合，提高工作效率。甲方作为主导方，通过丙方提供的外贸服务支持，确保派遣的劳务人员符合工作要求，保障自身权益。同时，乙方和丙方也需履行相应的责任，共同维护合同的履行。本合同旨在明确各方的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保派遣的劳务人员符合工作要求，提高工作效率；

2.维护甲方权益，降低风险；

3.通过丙方的专业服务，实现资源整合，提高经济效益。

第三方介入的意义和目的：

1.发挥丙方在外贸领域的专业优势，提供优质服务；

2.实现资源整合，提高整体竞争力；

3.降低甲方在派遣劳务人员方面的管理成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（生产企业）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方物流公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方作为生产企业，需要稳定的物流服务来保障原材料供应和产品运输，丙方作为第三方物流公司，提供专业的物流服务，双方经友好协商，就甲方通过丙方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣服务

1.1甲方根据乙方的需求，通过丙方派遣具备相应资质的物流操作人员，具体人数、岗位、工作内容等由乙方另行协商确定。

1.2丙方负责对派遣的物流操作人员进行筛选、培训、考核，确保其符合乙方的工作要求。

1.3甲方负责对派遣的物流操作人员进行日常管理，丙方提供必要的协助。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满前______个月，乙方有权决定是否续签合同。

三、费用及支付

3.1乙方按照派遣的物流操作人员的实际工作天数，支付给甲方相应的派遣费用。

3.2派遣费用标准及支付方式由乙方和丙方另行协商确定。

3.3乙方应按约定时间向甲方支付派遣费用，逾期支付的，应向甲方支付_____%的违约金。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求丙方提供合格的物流操作人员，并有权对派遣人员进行评估。

4.2乙方有权要求丙方根据生产需求调整派遣人员的工作安排。

4.3乙方有权要求甲方和丙方提供派遣人员的背景资料、工作表现等相关信息。

五、丙方责任

5.1丙方负责对派遣的物流操作人员进行筛选、培训、考核，确保其符合乙方的工作要求。

5.2丙方负责向乙方提供合格的物流操作人员，并确保其遵守工作纪律。

5.3丙方负责对派遣的物流操作人员进行日常管理，确保其工作质量和效率。

六、甲方责任

6.1甲方负责按照乙方的需求，及时派遣合格的物流操作人员。

6.2甲方负责对派遣的物流操作人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

6.3甲方负责与丙方协调，解决派遣过程中出现的问题。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2丙方未按约定提供合格派遣人员的，应向乙方支付_____%的违约金。

7.3甲方未按约定派遣人员的，应向乙方支付_____%的违约金。

7.4任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同。

8.2在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.派遣人员名单及资质证明

2.派遣费用标准及支付方式

3.乙方生产需求及物流服务要求

4.甲方和丙方提供的派遣人员管理方案

5.其他与本合同履行相关的文件

十一、