夫妇出国劳务合同模板

夫妇出国劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在____国（地区）从事劳务工作，具体工作内容为____。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守当地的法律法规、风俗习惯，服从甲方的管理。

三、工作地点

1.乙方工作地点为____国（地区）____市。

2.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，如遇意外事故，甲方应承担相应责任。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供以下工作条件：

（1）住宿：提供符合当地生活水平的住宿条件，每月租金为____元。

（2）餐饮：提供一日三餐，每月餐费为____元。

（3）交通：提供工作期间必要的交通费用。

2.乙方在履行工作职责期间，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费，标准为____。

五、工资待遇

1.乙方月工资为____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致工资未按时发放，甲方应支付____倍的赔偿金。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内，如因个人原因导致社会保险中断，甲方有权解除本合同。

七、合同解除

1.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同，无需承担违约责任。

3.乙方在合同期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。

（3）因个人原因，无法继续履行工作职责。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方出国劳务人员护照复印件。

2.乙方出国劳务人员健康证明复印件。

3.乙方出国劳务人员学历证书复印件。

4.乙方出国劳务人员技能证书复印件。

5.甲方提供的其他相关证明文件。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳务派遣机构）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（雇员）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要丙方出国从事劳务工作，乙方作为劳务派遣机构，负责派遣丙方至甲方指定的地点从事劳务工作，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.丙方应按照甲方的要求，在____国（地区）从事劳务工作，具体工作内容为____。

2.丙方在履行工作职责时，应遵守当地的法律法规、风俗习惯，服从甲方的管理。

三、工作地点

1.丙方工作地点为____国（地区）____市。

2.甲方应保证丙方在工作期间的人身安全，如遇意外事故，甲方应承担相应责任。

四、工作条件

1.甲方为丙方提供以下工作条件：

（1）住宿：提供符合当地生活水平的住宿条件，每月租金为____元。

（2）餐饮：提供一日三餐，每月餐费为____元。

（3）交通：提供工作期间必要的交通费用。

2.丙方在履行工作职责期间，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费，标准为____。

五、工资待遇

1.丙方月工资为____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将工资支付给丙方。

3.丙方在工作期间如因甲方原因导致工资未按时发放，甲方应支付____倍的赔偿金。

六、社会保险

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方在合同期内，如因个人原因导致社会保险中断，乙方有权解除本合同。

七、第三方责任

1.乙方作为劳务派遣机构，应对丙方进行选拔、培训，确保丙方具备履行工作职责的能力。

2.乙方应负责丙方的劳动合同管理，包括签订、解除、续签等事宜。

3.乙方应确保丙方在工作期间的人身安全和合法权益。

4.乙方应配合甲方对丙方的考核、奖惩等工作。

八、甲方权益

1.甲方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方对丙方进行培训，以提高其工作能力。

3.甲方有权要求乙方对丙方进行背景调查，确保丙方的信誉和资质。

九、违约责任

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。

（3）因个人原因，无法继续履行工作职责。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按约定时间派遣丙方至甲方指定地点。

（2）未按约定标准支付丙方工资。

（3）未按约定为丙方缴纳社会保险。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方出国劳务人员护照复印件。

2.丙方出国劳务人员健康证明复印件。

3.丙方出国劳务人员学历证书复印件。

4.丙方出国劳务人员技能证书复印件。

5.甲方提供的其他相关证明文件。

本合同中，第三方主体乙方作为劳务派遣机构，负责派遣丙方至甲方指定的地点从事劳务工作。甲方通过引入第三方主体，可以降低招聘、培训和管理成本，提高工作效率。同时，甲方在合同中明确了自身的权益，增加了多种利益条款，保障了甲方的利益。此外，增加了乙方的违约及限制条款，对丙方的行为进行了约束，确保了甲方权益的优先保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务派遣过程中的主导地位，确保甲方对劳务派遣工作的控制权。

2.通过明确甲方权益，确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。

3.降低招聘、培训和管理成本，提高工作效率。

第三方介入的意义和目的：

1.乙方作为专业化的劳务派遣机构，具有丰富的经验，可以提高劳务派遣工作的质量和效率。

2.乙方负责选拔、培训和管理丙方，减轻甲方的工作负担，提高甲方的工作效率。

3.乙方作为中介，有助于维护甲乙双方的合法权益，降低合同纠纷风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（项目管理公司）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（项目经理）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要丙方在项目现场担任项目经理，乙方作为项目管理公司，负责提供丙方作为项目经理的服务，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.丙方应按照甲方的要求，在项目现场担任项目经理，负责项目的整体规划、执行和监督。

2.丙方在履行工作职责时，应遵守相关法律法规，服从甲方的管理。

三、工作地点

1.丙方工作地点为____项目现场。

2.甲方应保证丙方在工作期间的人身安全，如遇意外事故，甲方应承担相应责任。

四、工作条件

1.甲方为丙方提供以下工作条件：

（1）住宿：提供符合当地生活水平的住宿条件，每月租金为____元。

（2）餐饮：提供一日三餐，每月餐费为____元。

（3）交通：提供工作期间必要的交通费用。

2.丙方在履行工作职责期间，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班费，标准为____。

五、服务费用

1.丙方提供的服务费用为每月____元，按月支付。

2.甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。

3.丙方在工作期间如因甲方原因导致服务费用未按时支付，乙方有权暂停服务，直至费用支付完毕。

六、乙方责任

1.乙方负责丙方的招聘、选拔、培训和管理，确保丙方具备项目经理的资质和能力。

2.乙方应确保丙方在工作期间的人身安全和合法权益。

3.乙方应配合甲方对丙方的考核和监督。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权对丙方的表现进行评估，并提出改进建议。

八、甲方违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按约定时间支付服务费用。

（2）未按约定提供工作条件和资源。

（3）未按约定对丙方的表现进行考核和监督。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方项目经理资格证书复印件。

2.丙方过往项目经验证明复印件。

3.甲方提供的其他相关证明文件。

本合同中，乙方作为项目管理公司，提供丙方作为项目经理的服务。乙方通过引入丙方，可以充分发挥其专业能力和经验，同时确保自身的权益得到保障。以下为乙方为主导的目的和意义，以及弱化甲方为主导的意义和目的。

乙方为主导的目的和意义：