总助聘用合同范例

总助聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为_______，乙方（以下简称“助理”）为_______。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在公司担任助理一职，具体工作内容为公司日常行政事务处理、领导日程安排、会议组织与记录、文件起草与审核等。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责。

2.2乙方应协助领导完成各项工作任务，提高工作效率。

2.3乙方应保持良好的职业道德，保守公司商业秘密。

三、薪酬待遇

3.1乙方月工资为人民币_______元整，支付方式为每月_______日支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期。

3.3乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出辞职，且甲方同意。

4.3甲方有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供劳动保护；

（3）未按照约定提供必要的劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

五、保密条款

5.1乙方应遵守公司保密制度，保守公司商业秘密。

5.2乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.公司保密制度

3.公司福利待遇明细表

4.乙方个人信息证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为_______，乙方（以下简称“助理”）为_______，丙方（以下简称“第三方”）为_______。为明确各方权利、义务和责任，确保公司权益最大化，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在公司担任助理一职，具体工作内容为公司日常行政事务处理、领导日程安排、会议组织与记录、文件起草与审核等。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责。

2.2乙方应协助领导完成各项工作任务，提高工作效率。

2.3乙方应保持良好的职业道德，保守公司商业秘密。

2.4丙方负责乙方在合同期限内的薪酬支付、福利待遇、社会保险等事宜。

三、薪酬待遇

3.1乙方月工资为人民币_______元整，支付方式为每月_______日支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期。

3.3乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.4丙方保证乙方工资的及时、足额支付，并承担相应的法律责任。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保公司利益。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

4.3甲方有权解除本合同，并按照合同约定承担相应的法律责任。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇等。

5.2乙方有权要求丙方按照合同约定支付社会保险等费用。

5.3乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保公司利益。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

6.3丙方保证乙方工资的及时、足额支付，并承担相应的法律责任。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同约定，导致公司利益受损，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反公司规章制度，损害公司形象，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

7.3乙方在合同期限内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照合同约定办理离职手续。

7.4乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务，不得泄露公司商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲乙丙任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1本合同引入第三方，旨在明确各方责任，确保公司权益最大化，降低风险。

11.2第三方作为乙方的薪酬支付和福利待遇承担者，有助于规范乙方工作，提高工作效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1本合同以甲方权益为主导，确保甲方在公司运营中的主导地位。

12.2通过合同约定，甲方可以更好地监督和管理乙方，确保公司利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）为_______，乙方（以下简称“家政服务人员”）为_______，丙方（以下简称“家政服务公司”）为_______。为明确各方权利、义务和责任，保障乙方合法权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与期限

1.1乙方同意在甲方家中提供家政服务，包括但不限于日常清洁、烹饪、照料老人或儿童等。

1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、乙方服务职责

2.1乙方应按照甲方要求提供高质量的家政服务。

2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方家规，尊重甲方家庭成员的生活习惯。

2.3乙方应保持工作场所的清洁和安全。

三、薪酬待遇

3.1乙方月工资为人民币_______元整，支付方式为每月_______日支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.3乙方享有丙方提供的五险一金等社会保险。

四、乙方的权利

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.3乙方有权要求丙方提供合理的休息时间和休假安排。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险、福利待遇等事宜。

5.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

5.3丙方应协助解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方合法权益。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可监督乙方的服务质量和效率。

6.2甲方可根据乙方的表现调整工作内容，但不得降低乙方工资待遇。

6.3甲方可要求乙方遵守家规，但不得违反劳动法律法规。

七、违约责任

7.1若甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。

7.2若甲方违反家规，给乙方造成身心伤害或财产损失，甲方应承担赔偿责任。

7.3若乙方未履行服务职责，甲方有权要求丙方采取措施纠正，或解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、乙方为主导的目