学生兼职工合同范例

学生兼职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任学生兼职工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事相关工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为：_________________________。

2.乙方每周工作时间不得超过：_________________________。

三、工作报酬

1.乙方每月工资为：_________________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因完成工作任务获得的奖金、提成等额外收入，按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方因违反工作纪律导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同期限

1.本合同期限为：_________________________。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

六、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因不能继续履行本合同，且经甲方同意的；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.乙方入职体检报告；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方银行账户信息。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（学生兼职）：_________________________

丙方（第三方服务机构）：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托丙方招聘乙方担任学生兼职工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的工作地点从事相关工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作时间与安排

1.乙方的工作时间为：_________________________。

2.丙方应根据甲方需求合理安排乙方的班次和工作量。

三、工作报酬与支付

1.乙方每月工资为：_________________________。

2.甲方委托丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因完成工作任务获得的奖金、提成等额外收入，按照甲方相关规定执行，由丙方负责发放。

四、丙方责任与权益

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

4.丙方有权解除与乙方的兼职合同，如乙方违反合同约定或不符合工作要求。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、管理及考核报告。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作质量进行监督，如发现质量问题，有权要求丙方采取措施予以整改。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的身份证明、学历证明等相关资料。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作情况进行保密。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.丙方未能履行招聘、培训、管理及考核等职责，导致乙方不符合工作要求，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失。

3.丙方泄露乙方个人信息，乙方有权要求丙方承担法律责任。

4.乙方在兼职期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同解除与终止

1.本合同期限为：_________________________。

2.合同期满，如甲乙丙三方无异议，可续签合同。

3.出现下列情况之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）甲方因业务调整，不再需要乙方兼职；

（2）乙方因个人原因无法继续履行兼职工作；

（3）丙方未能履行招聘、培训、管理及考核等职责，导致乙方无法正常工作；

（4）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.乙方入职体检报告；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方银行账户信息。

第三方介入的意义与目的：

1.丙方作为第三方服务机构，能够提供专业的招聘、培训和管理服务，确保乙方符合甲方的工作要求，降低甲方的管理成本。

2.通过丙方的介入，甲方能够将人力资源管理工作外包，专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的与意义：

1.甲方作为委托方，对乙方的工作质量和效率有更高的要求，通过合同条款的设定，保障甲方的权益。

2.甲方通过主导合同条款，确保乙方的兼职工作不会对甲方的主营业务产生负面影响。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品研发公司）：_________________________

乙方（兼职研发工程师）：_________________________

丙方（人力资源服务公司）：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职研发服务以支持产品研发项目，丙方作为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、管理及服务，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的工作地点或远程环境下，从事产品研发相关的工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求和项目进度，完成研发任务，保证研发成果的质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、日常管理及绩效评估，确保乙方具备完成研发任务的能力。

二、工作时间与安排

1.乙方的工作时间为：_________________________。

2.丙方应根据甲方的项目需求和乙方的个人情况，合理安排工作时间。

三、工作报酬与支付

1.乙方每月工资为：_________________________。

2.丙方负责乙方的工资支付，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成项目后，如获得额外奖金或提成，由丙方根据甲方和项目具体情况予以发放。

四、丙方责任与权益

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的需求调整乙方的工作任务。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和培训机会，以确保其能够胜任工作。

2.乙方有权要求丙方保护其个人隐私和知识产权。

3.乙方有权在合同规定的时间内提出工作调整或离职申请。

4.乙方应按照合同约定完成研发任务，并对研发成果的质量负责。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、管理及考核报告。

2.甲方有权要求丙方对乙方的研发成果进行审核，并确保其符合项目要求。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和奖金，并确保丙方按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、违约责任与限制条款

1.甲方未能按时支付乙方工资或奖金，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件或培训机会，乙方有权要求丙方提供相应的补偿。

3.乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或泄露公司机密，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同期限为：_________________________。

2.合同期满，如甲乙丙三方无异议，可续签合同。

3.出现下列情况之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）甲方因项目终止或调整，不再需要乙方服务；

（2）乙方因个人原因无法继续履行兼职工作；

（3）丙方未能履行招聘、培训、管理及考核等职责，导致乙方无法正常工作；

（4）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向丙方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三