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文档简介

农夫山泉公司劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):农夫山泉股份有限公司

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

鉴于甲方系依法成立的有限责任公司,具有独立承担民事责任的能力,乙方自愿加入甲方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.2乙方每周享有__________天的带薪休假。

2.3乙方在法定节假日、休息日及年假期间,甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月__________元,按月支付。

3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项待遇。

3.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方在工作中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。

4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供职业健康检查。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

5.2甲方为乙方提供相应的培训机会。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2甲方在乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,不得解除本合同。

7.3乙方在试用期内,甲方可以解除本合同,但需提前通知乙方。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.甲方提供的劳动保护用品清单

5.甲方提供的培训计划

6.甲方提供的福利待遇说明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):农夫山泉股份有限公司

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

第三方(劳务派遣机构):__________

地址:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方系依法成立的有限责任公司,具有独立承担民事责任的能力,乙方自愿加入甲方工作,并通过第三方进行劳务派遣,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与派遣

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,从事__________工作,由第三方派遣至甲方工作。

1.2乙方在甲方工作期间,甲方为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

1.3第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等人事管理事务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.2乙方每周享有__________天的带薪休假。

2.3乙方在法定节假日、休息日及年假期间,甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月__________元,按月支付,由第三方代为发放。

3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项待遇,由甲方根据乙方的工作表现进行评定。

3.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方在工作中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。

4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供职业健康检查。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

5.2甲方为乙方提供相应的培训机会。

第六条第三方责任

6.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等人事管理事务,并承担相应的法律责任。

6.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现负责。

第七条甲方权利

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

7.2甲方有权对乙方的工作进行管理,包括工作安排、工作纪律等。

7.3甲方有权根据业务需要,调整乙方的工作岗位。

第八条甲方利益条款

8.1甲方有权要求乙方遵守甲方的工作规定和纪律,确保工作顺利进行。

8.2甲方有权要求乙方保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。

8.3甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定,给甲方或第三方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方在合同期内离职,应提前通知甲方和第三方,并按照约定支付违约金。

9.3乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第十条合同解除

10.1双方协商一致,可以解除本合同。

10.2乙方在试用期内,甲方有权解除本合同,但需提前通知乙方。

10.3乙方在合同期内,如出现严重违反甲方规定或严重损害甲方利益的行为,甲方有权解除本合同。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份,甲、乙、第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.第三方提供的派遣协议

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.甲方提供的培训计划

7.甲方提供的福利待遇说明

第三方介入的意义和目的:

第三方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、工资发放等人事管理事务,有助于甲方集中精力发展主营业务,降低人力成本,提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为用人单位,通过设定甲方的权益条款,确保甲方在合同中的主导地位,保障甲方的合法权益,同时明确甲乙双方的权利义务,维护良好的劳动关系。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):某连锁超市有限公司

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

第三方(劳务派遣机构):__________

地址:__________

法定代表人:__________

鉴于乙方具备一定的工作技能和经验,希望通过第三方劳务派遣的方式加入甲方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与派遣

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,从事__________工作,由第三方派遣至甲方工作。

1.2乙方在甲方工作期间,甲方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护。

1.3第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等人事管理事务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.2乙方每周享有__________天的带薪休假。

2.3乙方在法定节假日、休息日及年假期间,甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月__________元,按月支付,由第三方代为发放。

3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项待遇,由甲方根据乙方的工作表现进行评定。

3.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方在工作中的安全与健康,为乙方提供必要的工作条件。

4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供职业健康检查。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

5.2甲方为乙方提供相应的培训机会。

第六条第三方责任

6.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等人事管理事务,并承担相应的法律责任。

6.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现负责。

第七条乙方权利

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.3乙方有权参加甲方组织的培训活动,提升自身职业技能。

第八条乙方利益条款

8.1乙方有权根据工作表现,要求甲方调整其工资待遇。

8.2乙方有权在合同期内,根据自身情况,向甲方提出调整工作岗位的申请。

8.3乙方有权在合同期满后,选择是否继续与甲方或第三方签订劳动合同。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定,未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护,乙方有权要求甲方改正,并承担相应责任。

9.2甲方违反合同约定,未按时支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除劳动合同。

9.3甲方在合同期内,未经乙方同意,不得随意调整乙方的工作岗位。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份,甲、乙、第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.第三方提供的派遣协议

5.甲方提供的劳动保护用品清单

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