小饭桌用工合同模板

小饭桌用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方从事小饭桌相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的小饭桌工作，负责学生的用餐、辅导等日常事务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证学生的用餐、辅导等日常事务得到妥善处理。

二、工作时间

1.工作时间：周一至周五，每日工作时间为8小时，共计40小时。

2.休息时间：每周休息2天，休息日另行商定。

三、工作地点

甲方指定的小饭桌工作地点：__________________

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月发放。

2.乙方每月工作满20天，可享受国家法定假日工资。

3.乙方在工作期间发生的加班，甲方按国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

七、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因无法继续履行本合同，且甲方无法安排其他合适工作的；

（3）乙方因违法、犯罪等原因被追究刑事责任的。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方因身体原因无法继续履行本合同，且甲方无法提供合适工作的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方从事小饭桌相关工作，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的小饭桌工作，负责学生的用餐、辅导等日常事务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施设备以及相关培训。

3.甲方有权要求乙方遵守丙方提供的培训内容和操作规范。

二、工作时间

1.工作时间：周一至周五，每日工作时间为8小时，共计40小时。

2.休息时间：每周休息2天，休息日另行商定。

三、工作地点

甲方指定的小饭桌工作地点：__________________

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月发放。

2.丙方负责支付乙方工资，并保证及时、足额支付。

3.甲方有权要求丙方定期提供乙方的工资支付凭证。

五、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照丙方的培训内容和操作规范进行工作。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

3.甲方有权要求丙方确保乙方的工作条件、设施设备符合国家规定和行业标准。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方遵守工作纪律，确保工作质量。

2.丙方有责任为乙方提供必要的工作条件、设施设备以及相关培训。

3.丙方有责任及时、足额支付乙方工资，并依法缴纳各项社会保险。

4.丙方有责任对乙方进行定期考核，考核结果需向甲方报告。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和设施设备。

2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

4.乙方有义务按照丙方的培训内容和操作规范进行工作。

十、违约责任

1.乙方如违反合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方如未履行合同义务，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未履行合同义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

十一、合同解除与终止

1.甲方、乙方或丙方在合同期限内，如遇特殊情况，可提前____个月书面通知对方解除合同。

2.如遇以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同，且甲方无法安排其他合适工作的；

（3）甲方、乙方或丙方因违法、犯罪等原因被追究刑事责任的。

十二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供的身份证、学历证书等复印件；

3.丙方提供的营业执照、资质证书等复印件。

第三方主体的介入旨在为甲方提供更全面、高效的服务，确保乙方的工作质量和甲方经营目标的实现。甲方作为合同主导方，通过明确自身权益、权利和责任，确保自身利益最大化。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（培训教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（课程内容提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方提供培训服务，乙方作为培训教师参与其中，丙方提供课程内容，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.丙方负责提供培训所需的课程内容，包括教材、课件等。

2.乙方负责根据课程内容进行教学，确保教学质量。

3.甲方有权要求乙方遵守丙方的课程内容和教学方法。

二、工作时间与地点

1.工作时间：周一至周五，每日工作时间为8小时，共计40小时。

2.工作地点：甲方指定的培训场所。

3.乙方有权要求甲方提供合适的培训场所和教学设施。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月发放。

2.甲方负责支付乙方工资，并保证及时、足额支付。

3.乙方有权要求甲方提供工资支付凭证。

四、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳证明。

3.甲方提供乙方带薪年休假、病假、产假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的教学环境和设施。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的课程内容。

3.乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇。

4.乙方有义务按照合同约定提供教学服务。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方遵守课程内容和教学方法。

2.丙方有责任为乙方提供必要的课程支持和培训。

3.丙方有责任确保课程内容的准确性。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照丙方的课程内容和教学方法进行教学。

2.甲方有责任为乙方提供教学所需的资源和环境。

3.甲方有责任支付乙方的工资及福利待遇。

4.甲方有义务维护乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方如未按约定支付工资及福利待遇，应向乙方支付违约金。

2.乙方如未按约定提供教学服务，应承担相应的违约责任。

3.丙方如未按约定提供课程内容，应承担相应的违约责任。

十、合同解除与终止

1.任何一方在合同期限内，如遇特殊情况，可提前____个月书面通知对方解除合同。

2.如遇以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（2）甲方、乙方或丙方因违法、犯罪等原因被追究刑事责任的。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商