2024学校保安用工合同样本

合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为提供安全保卫服务需要，乙方愿意提供个人劳动力为甲方提供保安服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.负责维护甲方校园内的公共秩序，保障甲方师生的人身及财产安全；2.负责对进入甲方校园的人员进行安全检查，防止违禁品带入；3.负责对甲方校园内的突发事件进行及时处置，并报告甲方相关部门；4.负责按照甲方要求进行安全巡查，发现问题及时上报；5.遵守国家法律法规及甲方的规章制度。第二条服务时间1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.乙方应按照甲方确定的工作时间提供服务，如有特殊情况需提前向甲方申请调休。第三条服务报酬1.甲方按照人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月的标准向乙方支付报酬；2.乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资及福利；3.甲方按月向乙方支付报酬，支付日期为每月的__日。第四条社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险；2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护1.甲方应提供乙方所需的保安服装、防卫器材等劳动保护用品；2.甲方应保障乙方的安全健康，为乙方提供必要的安全培训。第六条保密条款乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、内部信息等予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2.如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；3.如甲方未按时支付乙方报酬，应支付乙方逾期付款的违约金。第八条争议解决本合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方填写的信息准确无误，包括但不限于学校名称、地址、联系人等信息，以及保安人员姓名、身份证号码、联系方式等信息。解决办法：在合同签订前，由双方代表进行信息核对，确保信息的准确无误。2.服务时间的起始和结束日期应明确填写，以避免合同执行过程中的纠纷。解决办法：在合同中明确填写服务时间的起始和结束日期，并确保双方对此无异议。3.服务报酬的支付标准、时间应明确，避免报酬纠纷。解决办法：在合同中明确填写服务报酬的支付标准、时间，并确保双方对此无异议。4.社会保险的缴纳标准、比例应明确，以避免后期纠纷。解决办法：在合同中明确填写社会保险的缴纳标准、比例，并确保双方对此无异议。5.劳动保护用品的提供标准应明确，以确保保安人员的合法权益。解决办法：在合同中明确填写劳动保护用品的提供标准，并确保双方对此无异议。6.保密条款中应明确商业秘密、内部信息的范围和保密期限。解决办法：在合同中明确填写商业秘密、内部信息的范围和保密期限，并确保双方对此无异议。7.违约责任的约定应明确，以便在发生违约行为时，双方有据可依。解决办法：在合同中明确填写违约责任的约定，并确保双方对此无异议。8.争议解决方式应明确，以避免在发生纠纷时，双方无法达成一致。解决办法：在合同中明确填写争议解决方式，如友好协商、诉讼等，并确保双方对此无异议。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的学校方，负责雇佣保安并提供保安服务的工作条件。2.乙方：指合同中的保安方，负责提供个人劳动力，履行保安职责。3.服务内容：指保安人员在工作中应履行的职责，如维护公共秩序、进行安全检查等。4.服务时间：指保安人员提供服务的期限，包括起始和结束日期。5.服务报酬：指保安人员提供服务后，甲方应支付给乙方的劳动报酬。6.社会保险：指为保安人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护用品等保障措施。8.保密条款：指合同中关于双方对商业秘密、内部信息等进行保密的约定。9.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。10.争议解决：指当合同执行过程中发生纠纷时，双方采取的解决方式，如友好协商、诉讼等。应用场合：1.学校与个人保安之间的用工合同签订。2.学校举办大型活动时，与临时聘请的保安公司签订的用工合同。3.学校与专业保安公司之间的长期合作协议。补充条款：1.保安人员在工作期间应遵守的规章制度。2.保安人员在工作期间的行为规范和要求。3.甲方对保安人员的工作考核标准和方法。4.乙方在工作期间发生突发事件的处理办法。5.乙方在工作期间因工作原因