公司职员合同范本

公司职员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家拥有良好信誉、具备一定经济实力的企业，有意聘请一位具备专业素养的职员；而乙方作为一家专业提供人力资源服务的公司，拥有丰富的职员资源，能为甲方提供满意的人才。

为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经双方友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请一名具有相关专业背景及工作经验的职员，以提升公司业务水平。

2.乙方作为人力资源服务公司，拥有广泛的人才资源，能为甲方提供符合要求的人才。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成本次合作。

二、合同目的

甲方委托乙方为其推荐一名符合甲方要求的职员，双方共同确保合同的顺利履行，以实现甲方的业务发展目标。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在明确双方的权利与义务，保障合同的顺利履行。双方应严格按照本合同约定的条款执行，共同努力实现合同目的。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其推荐一名符合甲方要求的职员，以协助甲方开展日常业务工作。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方筛选、推荐具备相关专业背景及工作经验的职员候选人；

2.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终确定录用人员；

3.双方共同确保合同的顺利履行，以满足甲方的业务需求。

第二条定义

1.“职员”指乙方根据甲方要求推荐的，具备相关专业背景及工作经验的人员。

2.“合同期限”指本合同自签署之日起至合同期满之日止的时间段。

3.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、质量标准推荐合适的职员候选人；

2.甲方应向乙方提供招聘职位的详细要求，包括职位描述、任职资格等；

3.甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并有权决定是否录用；

4.甲方应按照约定支付乙方服务费用；

5.甲方应保障录用职员的工作条件，提供必要的培训与指导；

6.甲方在合同期限内，不得擅自解除与职员之间的劳动关系。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供招聘职位的详细信息，以便更好地为甲方推荐合适的人才；

2.乙方应认真履行人才筛选、推荐职责，确保候选人符合甲方要求；

3.乙方应在约定时间内完成候选人推荐工作，并及时通知甲方；

4.乙方有权收取甲方支付的服务费用；

5.乙方应确保推荐的职员具备良好的职业道德，不泄露甲方商业秘密；

6.乙方在合同期限内，应协助甲方解决职员在工作中遇到的问题，确保合同的顺利履行。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意支付乙方以下服务费用：人民币XX元（大写：XX圆整）。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式支付乙方服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签署后五个工作日内支付乙方服务费用的50%；剩余50%的服务费用，甲方应在职员正式入职后五个工作日内支付。

4.如乙方未按约定完成职员推荐工作，甲方有权拒绝支付或要求退还已支付的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同生效后三十日内，完成候选人的筛选与推荐工作。

3.甲方应在收到乙方推荐候选人名单后十五日内完成面试、考核工作。

4.职员正式入职后，双方应按照合同约定履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延支付金额每日0.5%的违约金。

2.甲方在合同期限内擅自解除与职员之间的劳动关系，应向乙方支付相当于一个月服务费用的违约金。

3.甲方泄露乙方提供的候选人信息，导致乙方或候选人利益受损，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约

1.乙方未按约定时间完成候选人推荐工作，应向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。

2.乙方推荐的候选人不符合甲方要求，导致甲方业务受损，乙方应承担相应责任，并退还已收取的服务费用。

3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期限内未履行协助甲方解决职员工作中遇到的问题的义务，应向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所称的“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部不能履行合同义务的，可免予承担违约责任，但应尽合理努力减少损失。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同的履行，并将影响合同履行的情况通知对方。

5.双方应就不可抗力事件导致的合同履行问题进行友好协商，寻求解决方案，以减轻不可抗力事件对双方造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方在争议解决过程中，应继续履行本合同未涉及争议的其他条款。

5.除非双方另有约定，仲裁费用、律师费用等因解决争议产生的费用，由败诉方承担。

6.本合同项下的争议解决方式不排除任何一方寻求法律救济的权利。在争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极协助对方解决问题。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址视为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何变更均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后方可生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方达成一致，同意提前终止合同；

b.一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

c.不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，结清费用，并按照法律规定承担相应责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于候选人的简历、职位描述、考核标准等，均为合同的有效组成部分。

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