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文档简介
工程人事合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX工程有限公司(以下简称“甲方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX
合同简介:
鉴于甲方是一家在工程领域拥有丰富经验的有限责任公司,具备相应的工程项目承包能力;乙方是一家专业从事人力资源服务的企业,拥有广泛的人才资源及完善的服务体系。为了充分发挥双方在各自领域的优势,实现互利共赢,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供工程人力资源服务事宜,达成以下合同条款:
一、背景及前提条件
1.甲方因业务发展需要,拟委托乙方提供一定数量的工程技术人员及管理人员,以保障甲方工程项目的顺利实施。
2.乙方具备提供甲方所需人力资源的能力,并承诺按照甲方的要求提供符合条件的人才。
3.双方通过友好协商,同意按照本合同约定的条款和条件开展合作。
二、合作范围及内容
1.乙方根据甲方的需求,提供工程技术人员、管理人员等人力资源。
2.乙方负责所提供人才的招聘、培训、考核、福利待遇等相关事宜。
3.甲方负责对乙方提供的人才进行工作安排、指导、管理及考核。
4.双方应密切配合,确保甲方工程项目的顺利进行。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
四、价格与支付条件
1.双方根据市场价格及人才实际能力,协商确定人才服务费。
2.甲方应按照本合同约定的时间和方式支付人才服务费。
3.具体支付方式和期限,详见附件《人才服务费支付协议》。
五、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权对乙方提供的人才进行考核、评价。
(2)甲方应按时支付人才服务费。
(3)甲方应确保乙方提供的人才在甲方工作期间,享有合法权益。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权按照甲方的要求,提供符合条件的人才。
(2)乙方负责所提供人才的招聘、培训、考核等相关事宜。
(3)乙方应确保所提供人才具备甲方所需的专业技能。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
2.具体违约责任,详见附件《违约责任协议》。
七、不可抗力
1.因不可抗力导致一方无法履行本合同,该方应立即通知对方,并提供相关证明。
2.受不可抗力影响的一方,应尽力克服不可抗力影响,减少损失。
八、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应优先通过友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、附则
1.附件《人才服务费支付协议》为本合同不可分割的一部分。
2.附件《违约责任协议》为本合同不可分割的一部分。
3.本合同及其附件的修改、补充,均应以书面形式作出。
甲方(买方/出租方/委托方):乙方(卖方/承租方/服务提供方):
(盖章)(盖章)
法定代表人/负责人:张三法定代表人/负责人:李四
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供工程人力资源服务,以保障甲方工程项目的顺利实施。具体内容包括:
1.乙方根据甲方需求,提供符合要求的工程技术人员和管理人员。
2.乙方负责所提供人才的招聘、培训、考核及福利待遇等事宜。
3.甲方负责对乙方提供的人才进行工作安排、指导、管理及考核。
4.双方共同确保甲方工程项目的顺利进行,提高项目效率。
第二条定义
1.工程人力资源服务:指甲方委托乙方提供的工程技术人员、管理人员等人才服务。
2.人才服务费:指甲方按照本合同约定,支付给乙方的提供人才服务的费用。
3.合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的人才。
(2)甲方有权对乙方提供的人才进行考核、评价,并根据实际情况调整人才配置。
(3)甲方应按时支付人才服务费,支付方式详见附件《人才服务费支付协议》。
(4)甲方应确保乙方提供的人才在甲方工作期间,享有合法权益,不得违法解除劳动合同。
(5)甲方应向乙方提供必要的工作条件,以便乙方提供的人才能够顺利开展工作。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权根据甲方的要求,提供符合条件的人才。
(2)乙方负责所提供人才的招聘、培训、考核等相关事宜,确保人才具备甲方所需的专业技能。
(3)乙方应确保所提供人才在合同期间,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
(4)乙方有权按照合同约定收取人才服务费。
(5)乙方应积极协助甲方解决人才在工作中遇到的问题,提高项目效率。
(6)乙方应依法为所提供的人才缴纳社会保险,并按时支付工资、福利等。
双方应密切合作,共同为甲方工程项目的顺利实施提供保障。如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任,详见附件《违约责任协议》。在合同期限内,双方应严格遵守本合同约定的权利与义务,确保合同目的的实现。
第四条价格与支付条件
1.人才服务费:双方根据市场价格及人才实际能力,协商确定人才服务费为人民币XX元/人·月。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付人才服务费。
3.支付时间:甲方应在每月最后一个工作日前,将当月人才服务费支付至乙方指定账户。
4.乙方在收到甲方支付的人才服务费后,应向甲方开具等额的税务发票。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.任何一方如需提前终止合同,应提前30天书面通知对方。
3.合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果
(1)甲方未按时支付人才服务费的,应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
(2)甲方违反合同约定,违法解除与乙方提供的人才的劳动合同的,应承担相应的赔偿责任。
(3)甲方未按照合同约定向乙方提供必要工作条件的,乙方有权要求甲方整改,并承担因此造成的损失。
2.乙方违约情形及后果
(1)乙方未按照约定提供符合条件的人才,甲方有权要求乙方在规定时间内补充提供或退还相应费用。
(2)乙方未按时足额支付所提供人才的工资、福利待遇的,应承担相应的法律责任。
(3)乙方违反合同约定,导致甲方工程项目受到影响的,应承担相应的赔偿责任。
双方应严格遵守本合同约定的条款,如一方违约,守约方有权追究违约方的法律责任。具体违约处理方式,双方可签订补充协议予以明确。在合同期限内,双方应积极履行合同义务,确保合同的顺利实施。
第七条不可抗力
1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明。
3.受不可抗力影响的一方,应尽力克服不可抗力影响,减少损失。在不可抗力事件持续期间,双方的合同义务将暂时中止,互不承担违约责任。
4.不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,互不追究责任。
第八条争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应优先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。
3.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
4.争议解决过程中产生的合理费用,按照仲裁或诉讼结果由败诉方承担。
5.双方在争议解决过程中,应遵守诚实信用原则,不得损害对方合法权益。
6.本合同项下的争议解决方式,不排除法律规定的其他救济途径。双方在争议解决过程中,有权依法申请调解、仲裁或诉讼。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出,经双方协商一致并签字盖章后生效。
3.终止条件:本合同在以下情况下终止:
(1)合同期限届满,双方未续约;
(2)双方达成书面协议,同意提前终止合同;
(3)一方违反合同规定,导致合同无法继续履行,另一方有权终止合同;
(4)依据法律、法规规定或仲裁、诉讼裁决,合同应予终止。
第十条附则
1.本合同未尽事宜
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