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文档简介
高校家长沟通与反馈制度第一章总则为加强高校与家长之间的沟通,促进家校合作,提高学生的教育质量和综合素养,根据国家教育相关政策及学校实际情况,制定本制度。家长在学生学习与成长过程中扮演重要角色,建立有效的沟通与反馈机制,有助于更好地理解学生的需求,提升教育服务的针对性和有效性。第二章制度目标本制度旨在明确高校与家长之间的沟通渠道、反馈机制及相关职责,确保信息的及时传递与反馈,促进学校教育与家长支持之间的良性互动。通过规范沟通流程,提高家长对学校工作的了解,增强家长对学校的信任感和支持力度,形成共同关注学生成长的氛围。第三章适用范围本制度适用于高校所有在校学生的家长,包括本科生、研究生及继续教育学生的家长。所有涉及家长沟通与反馈的活动均应遵循本制度,以确保沟通的有效性和规范性。第四章沟通渠道学校应建立多种有效的沟通渠道,以满足家长的不同需求。主要沟通渠道包括:1.定期家长会:每学期至少召开一次家长会,介绍学校的教学计划、活动安排及学生表现,提供家长与教师面对面交流的机会。2.电话沟通:教师可通过电话与家长进行一对一沟通,解决学生在学习或生活中遇到的问题,建立良好的师生关系。3.电子邮件及学校官网:学校应提供统一的电子邮件地址,家长可通过邮件反馈意见和建议。同时,学校官网应设立专门的家长沟通专区,公布重要通知和活动信息。4.社交媒体及即时通讯工具:利用家长微信群、QQ群等社交媒体平台,及时发布学校动态,分享学生成长的点滴,增进家校互动。第五章反馈机制为确保家长的意见和建议能够及时有效地传递到学校,建立反馈机制。反馈机制包括:1.意见征集:定期向家长征集对学校工作的意见和建议,学校应在每学期末通过问卷调查或意见箱的形式收集反馈信息。2.反馈处理:学校应指定专门人员负责收集和整理家长反馈,确保每一条意见都能得到及时处理,并在合理的时间内给予答复。3.反馈结果公示:学校应定期向家长通报反馈结果及改进措施,增强反馈机制的透明度,提升家长对学校工作的信任感。第六章沟通与反馈的责任分工为了确保沟通与反馈机制的有效落实,明确各方责任:1.教职员工:教师应主动与家长沟通,及时反馈学生的学习情况和表现,积极听取家长的意见和建议,努力改进教学方法。2.家长:家长应积极参与学校的各项活动,关注学生的学习与生活,及时向学校反馈意见,支持学校的教育工作。3.班主任:班主任作为家校沟通的主要联系人,需定期与家长沟通,主动了解家长的诉求,并将其反馈给学校相关部门。4.学校管理层:学校管理层应定期召开会议,听取教职员工和家长的意见,制定相应的改进措施,确保学校发展与家长期望相一致。第七章沟通与反馈的操作流程为确保沟通与反馈机制的顺畅,制定具体操作流程:1.信息发布:学校通过各种渠道定期发布与家长沟通相关的信息,包括家长会通知、重要活动安排等。2.家长反馈:家长可通过多种方式提交反馈,学校应设立专门的反馈通道,确保反馈信息的有效性。3.反馈整理与回复:专门人员负责整理家长反馈信息,并在规定时间内给予回复,确保每位家长的意见都能得到重视。4.结果评估:学校应定期评估沟通与反馈机制的有效性,分析家长反馈的内容,及时调整相关措施,确保机制的可持续性。第八章监督机制建立监督机制,确保沟通与反馈制度的落实和有效运行。具体措施包括:1.定期检查:学校应定期对沟通与反馈机制的实施情况进行检查,评估其有效性和可操作性。2.家长满意度调查:定期开展家长满意度调查,了解家长对学校沟通与反馈机制的看法,根据调查结果进行改进。3.设立监督小组:可成立由家长、教师和管理人员组成的监督小组,负责对沟通与反馈机制的运行情况进行监督和评估。第九章附则本制度由学校管理层负责解释,自颁布之日起实施。根据实际情况,学校可对本制度进行修订和完善,以
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