总经理受聘协议书撰写要点

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方总经理一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及报酬等事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理，并向甲方董事会负责。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力实现甲方的经营目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，确保甲方的经营活动符合国家的法律、法规和政策要求。第二条聘期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方同意，如因工作需要，甲方可以安排乙方出差，出差期间的待遇按甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止6.1本协议提前解除或终止的，乙方应提前____天通知甲方。6.2甲乙双方解除或终止本协议的，应书面办理手续，并互相书面确认。第七条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.职位与职责：明确乙方的职位、职责及对甲方的忠诚义务，确保乙方能够胜任总经理职位。3.劳动报酬：根据乙方的工作岗位、工作性质、工作地区等因素，合理确定工资标准。4.保密条款：确保乙方明确保密义务及违约责任，以保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.解除和终止：明确合同解除和终止的条件、程序及双方的责任，防止因解除和终止合同产生的纠纷。6.争议解决：约定明确的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.总经理：指在企业中负责日常经营管理的高级管理人员。2.劳动报酬：指甲方按照法律规定和合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的法定义务。4.违约责任：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担的法律责任。5.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方在担任总经理期间，若甲方公司发生重大股权变动或合并重组，本合同的继续履行应经新的股东会或董事会同意。2.若乙方因疾病、伤残等原因导致无法履行总经理职责，本合同的解除或终止应按照相关法律规定和甲乙双方的协商办理。3.乙方在担任总经理期间，如涉及公司上市、重大投资等敏感事项，甲方有权要求乙方签订额外的保密协议，以保障公司信息安全。4.若乙方在担任总经理期间，违反国家法律法规或公司规章制度，导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方在离职后，如在其他公司担任高级管理人员，涉及到与甲方有竞争关系的企业，应提前通知甲方，并遵守相关的竞业限制约定。附件列表：1.乙方简历2.甲方公