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文档简介

防止员工做假的协议书甲方（用人单位）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（员工）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方防止乙方在工作中作出虚假行为事宜，达成如下协议：一、甲方义务1.甲方应建立健全各项管理制度，确保员工的合法权益。2.甲方应定期对员工进行职业道德教育和培训，提高员工的诚信意识。二、乙方义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得在任何情况下作出虚假行为，包括但不限于虚报工作量、业绩等。三、违约责任1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.如乙方因虚假行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，各方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改和补充，应由各方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____________防止员工做假的协议书（二）甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方作为用人单位，为了维护甲方的合法权益，确保乙方的诚实守信，经双方友好协商，特订立本防止员工做假的协议书，以便共同遵守。一、诚实守信：1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保持诚实守信，不得采取任何方式做假，包括但不限于虚报工作量、业绩、加班时间等。2.乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。二、保密协议：1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后继续承担对保密信息的保密义务，不得泄露给竞争对手或用于不正当竞争。三、违规责任：1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.如乙方涉及做假行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。四、监督执行：1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守本协议的约定，不得做假。2.乙方应接受甲方的监督，如乙方发现其他员工有做假行为，应及时向甲方报告。五、协议效力：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表（签名）：__

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