人力资源部门劳务合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一条劳动合同主体1.1甲方（用人单位）名称：_______1.2甲方（用人单位）地址：_______1.3乙方（劳动者）姓名：_______1.4乙方（劳动者）身份证号码：_______第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容3.1乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事_______岗位的工作。3.2乙方（劳动者）应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。第四条劳动报酬4.2乙方（劳动者）的奖金、津贴、补贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。4.3乙方（劳动者）加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方（用人单位）应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方（劳动者）提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。5.2甲方（用人单位）应依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。5.3甲方（用人单位）应为乙方（劳动者）提供规定的福利待遇。第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方（劳动者）应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，诚实守信，勤奋工作，提高职业技能。6.2乙方（劳动者）应尊重职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方（劳动者）提前_______天向甲方（用人单位）提出辞职，可以解除本劳动合同。7.3甲方（用人单位）根据国家法律法规的规定，可以解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方（用人单位）所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：明确填写用人单位的基本信息，包括名称和地址，确保乙方可顺利联系到甲方。3.乙方信息：明确填写劳动者的基本信息，包括姓名和身份证号码，确保甲方可顺利支付工资和提供福利。4.劳动合同期限：根据双方实际情况选择固定期限或无固定期限，并明确起止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作职责，避免模糊不清导致后期纠纷。6.劳动报酬：明确填写乙方的月工资、奖金、津贴等收入，以及支付时间。7.劳动保护和劳动条件：遵守国家劳动安全卫生标准，为乙方提供合适的劳动环境和保护措施。8.劳动纪律和职业道德：要求乙方遵守法律法规和公司规章制度，维护公司商业秘密。9.劳动合同的解除和终止：明确双方在合同解除和终止情况下的权利和义务。10.违约责任：约定双方在违反合同约定时的违约责任，以维护合同的严肃性。11.争议解决：约定双方在发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等收入。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.社会保险费：指用人单位根据国家法律规定，为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。8.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律途径。特殊应用场合及补充条款：1.培训与调动：场合：如果乙方在工作期间需要接受专业培训或调动至其他岗位。补充条款：甲方应提前通知乙方培训或调动的相关事宜，并确保乙方在培训期间享有相应的工资和福利。调动后，乙方的岗位、工作内容和薪资待遇等将按照新岗位的规定执行。2.保密协议：场合：涉及商业秘密或核心技术的工作岗位。补充条款：乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。3.加班规定：场合：乙方因工作需要加班。补充条款：甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。甲方安排乙方加班时，应尽量保证乙方的休息时间，避免长期过度劳累。4.福利待遇：场合：涉及甲方提供的各项福利待遇，如年假、体检、节日慰问等。补充条款：甲方应按照公司规定和国家法律法规为乙方提供相应的福利待遇。乙方在享受福利待遇时，应遵守甲方的相关规定。5.合同续签：场合：合同期满后，双方同意续签。补充条款：合同期满前，甲方应提前_______个月通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并明确新的合同期限、薪资待