劳务派遣合同书样式

合同编号：__________劳务派遣合同书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方的需求，同意派遣_______（人数）名员工到乙方从事_______（岗位名称）工作。2.甲方应确保派遣员工具备胜任乙方工作岗位所需的技能和素质。二、派遣期限1.本协议的有效期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extension。三、派遣员工的劳动条件1.甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.甲方应确保派遣员工的工资、福利和社会保险等劳动条件符合国家法律法规的规定和乙方的要求。3.甲方应负责派遣员工的培训、管理和工作指导。四、派遣员工的工作要求和绩效考核1.派遣员工应遵守乙方的规章制度和工作要求，服从乙方的管理和指挥。2.乙方应根据派遣员工的工作表现进行绩效考核，并对表现优秀的员工给予适当的奖励和晋升机会。五、劳务费用1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体金额和支付方式如下：a.每人每月劳务费用为_______元人民币；b.乙方应在每月的第一个工作日支付上个月的劳务费用；c.支付方式为_______（银行转账、现金等）。六、保密条款1.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.甲方未按约定提供合格的派遣员工，或乙方未按约定支付劳务费用的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.在签订合同时，双方应仔细阅读本协议，确保理解各自的权益和义务。如有疑问，应及时提出并协商解决。2.甲方应确保派遣员工具备胜任乙方工作岗位所需的技能和素质，如乙方对派遣员工的工作表现有异议，甲方应及时处理并采取改进措施。3.乙方应按约定向甲方支付劳务费用，如有延迟支付，应承担相应的违约责任。4.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）根据自己的需要，将员工派遣到其他单位（乙方）从事劳动活动，派遣员工与用人单位签订劳动合同，与接受单位建立劳动关系。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.劳务费用：指甲方为乙方提供劳务派遣服务所收取的费用，包括派遣员工的工资、福利和社会保险等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.长期项目合作：甲乙双方合作期限较长，可能涉及多个阶段的项目。补充条款：双方同意，在项目执行期间，甲方可根据项目进度和乙方的需求，调整派遣员工的数量和岗位。2.专业技术人员派遣：甲方派遣的专业技术人员需要具备特定的资质或技能。补充条款：甲方承诺，所派遣的技术人员均具备相关的专业资质和实际操作经验，并确保其在乙方的工作表现符合乙方要求。3.临时紧急需求：乙方因业务波动或突发事件需要临时增加派遣员工。补充条款：甲方应在接到乙方通知后的____小时内，提供所需数量的派遣员工。4.季节性用工：乙方的业务具有季节性，需根据旺季和淡季调整用工人数。补充条款：双方同意，在旺季时，甲方应根据乙方的需求增加派遣员工；在淡季时，甲方应根据乙方的需求减少派遣员工。5.培训和指导：乙方要求甲方提供派遣员工的培训和指导。补充条款：甲方应负责对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任乙方的