饭店经营权转让合同案例

合同编号：__________第一条饭店基本信息1.1饭店名称：_______1.2饭店地址：_______1.3饭店经营范围：_______第二条经营权转让2.1甲方愿意将其合法拥有的饭店经营权转让给乙方，乙方愿意接受该经营权。2.2经营权转让的范围包括：饭店的营业执照、食品经营许可证等相关证照，以及饭店现有的客源、员工、设备、库存等。2.3甲方向乙方保证，其拥有转让的经营权，无任何权利瑕疵，并未将该经营权转让给任何第三方。第三条转让价格及支付方式3.1双方经协商一致，确定经营权转让价格为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。3.2乙方应于本合同签订之日起_______日内，将转让款支付至甲方指定的账户。3.3乙方未按照约定时间支付转让款的，应按照迟延支付金额的_______%支付违约金。第四条经营权交接4.1甲方应在本合同签订之日起_______日内，将饭店的经营权及相关证照、客源、员工、设备、库存等资料完整、真实、准确地移交给乙方。4.2乙方应接受甲方的经营权交接，并按照约定支付转让款。4.3双方应共同办理相关证照的过户手续，所需费用由乙方承担。第五条合同的解除和终止5.1在本合同有效期内，除非合同当事人协商一致外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。5.2一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中，获悉对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（转让方）：_______乙方（受让方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。2.核实饭店经营权及相关证照的真实性、有效性，避免权利瑕疵。3.明确经营权转让的范围，包括证照、客源、员工、设备、库存等。4.约定合理的转让价格，并明确支付方式和时间。5.约定经营权交接的时间和内容，确保资料完整、真实、准确。6.遵守保密条款，保护双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.了解合同解除和终止的条件，以及违约责任的规定。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.协商不成时，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.经营权：指企业依法对其经营活动享有的一系列权利，包括生产、销售、管理等。3.转让：指合同当事人依法将其权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。4.受让：指合同当事人依法接受权利和义务转移的行为。5.保密条款：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的约定。6.违约金：指合同当事人违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿。7.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护其合法权益，解决民事纠纷的行为。特殊应用场合：1.饭店经营权转让前的尽职调查：在正式签订合同前，双方可以约定进行一次全面的尽职调查，以确保转让方的饭店经营权不存在任何法律问题或潜在风险。这可以帮助受让方更全面地了解饭店的经营状况，从而做出更明智的决策。补充条款：双方可以约定，在尽职调查期间，受让方有权访问饭店的所有相关文件和资料，以便对饭店的经营状况进行全面了解。转让方应全力配合受让方的尽职调查，提供必要的信息和文件。尽职调查的费用由受让方承担。2.员工转移条款：在饭店经营权转让过程中，员工是饭店的重要资产。双方可以约定，转让方应将所有员工的工作合同、社会保险等相关事项一并转让给受让方，以确保饭店的顺利运营。补充条款：转让方应向受让方提供一份员工名单，包括每位员工的姓名、职务、工作年限等信息。转让方应确保员工在转让后的继续工作，并协助受让方与员工签订新的劳动合同。受让方应承担员工的所有合法权益，包括工资、福利和奖金等。3.客源和会员权益的转让：饭店的客源和会员是饭店的重要资源。双方可以约定，转让方应将饭店的所有客源和会员资料转让给受让方，以确保饭店的持续经营。补充条款：转让方应向受让方提供一份详细的客源和会员名单，包括姓名、联系方式、消费记录等信息。转让方应协助受让方与客源和会员进行沟通，确保他们愿意继续在受让方的饭店消费。受让方应尊重和保护客源和会员的所有权益，包括优惠、