岗前辅导合同范本

岗前辅导合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY岗前辅导咨询有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXXX

合同简介：

一、背景及前提条件

鉴于甲方为一家致力于提供优质就业服务的企业，为提升新入职员工的业务能力和职业素养，甲方特委托乙方提供专业、高效的岗前辅导服务。乙方作为一家专业从事岗前辅导的咨询公司，具备丰富的辅导经验和优秀的师资力量。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供岗前辅导服务事宜，达成以下协议：

1.甲方有义务向乙方提供新入职员工的名单、岗位信息、培训需求等资料，以便乙方制定针对性的辅导方案。

2.乙方根据甲方提供的资料，为新入职员工提供专业、系统的岗前辅导服务，确保员工能够尽快适应岗位要求。

3.双方应严格遵守国家有关法律法规，确保合同的履行不侵犯他人的合法权益。

4.本合同签订后，双方应密切配合，共同推进岗前辅导工作的顺利进行。

二、定义

1.岗前辅导：指乙方针对甲方新入职员工，提供的包括企业文化、岗位技能、职业素养等方面的培训服务。

2.辅导期：自新入职员工报到之日起至辅导结束之日止。

3.辅导成果：指乙方按照甲方的要求，完成辅导任务后，新入职员工能够达到的岗位技能和职业素养水平。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

十一、签署

（具体内容见后续章节）

本合同范本旨在明确双方在岗前辅导服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益的得到保障。敬请双方认真阅读、充分理解本合同内容，并在签署前进行充分沟通。一旦签署，双方应严格遵守本合同的约定，共同为提升新入职员工的业务能力和职业素养而努力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于通过乙方的专业辅导服务，提高甲方新入职员工的业务技能和职业素养，使其尽快适应岗位要求，提高工作效率和企业竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.企业文化培训：乙方为新入职员工提供甲方企业文化的培训，使其深入了解企业价值观、经营理念等。

2.岗位技能培训：乙方针对不同岗位的员工，提供相应的技能培训，包括专业知识、操作技能等。

3.职业素养培训：乙方对新入职员工进行职业素养方面的培训，包括沟通能力、团队协作、职业道德等。

第二条定义

1.岗前辅导：指乙方根据甲方要求，为新入职员工提供的企业文化、岗位技能、职业素养等方面的培训服务。

2.新入职员工：指甲方近期招聘且尚未正式上岗的员工。

3.辅导结束：指乙方按照合同约定完成全部培训内容，新入职员工具备上岗能力。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供岗前辅导服务。

（2）甲方有权对乙方的辅导质量进行监督和评估，并提出合理建议。

（3）甲方有权要求乙方对未达到辅导成果的员工进行补课或重新培训。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供新入职员工的名单、岗位信息、培训需求等资料，以便乙方制定针对性的辅导方案。

（2）甲方应为乙方提供必要的辅导场地、设施等条件，确保辅导工作的顺利进行。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方辅导费用。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的资料，为新入职员工制定辅导方案。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的辅导场地、设施等条件。

（3）乙方有权按照约定收取甲方支付的辅导费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，为新入职员工提供专业、系统的岗前辅导服务。

（2）乙方应确保辅导质量，使新入职员工达到合同约定的辅导成果。

（3）乙方应在辅导过程中，关注员工的学习进度和反馈，及时调整辅导方案。

（4）乙方应在辅导结束后，向甲方提供辅导报告，包括员工学习情况、辅导成果等。

双方在履行合同过程中，应密切配合，共同推进岗前辅导工作的顺利进行。如遇问题，应及时沟通解决，确保合同的顺利实施。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的价格向乙方支付岗前辅导费用。具体费用标准如下：

-岗前辅导服务费：人民币XX元/人；

-若辅导期延长或乙方提供额外服务，双方可根据实际情况协商调整费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付辅导费用。

3.支付时间：甲方应在辅导开始前支付50%的费用；剩余50%的费用，甲方应在辅导结束后7个工作日内支付。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至全部辅导工作完成且甲方支付全部费用之日起终止。

2.关键时间节点：

-辅导开始时间：双方协商确定的具体日期；

-辅导结束时间：根据辅导计划和实际进度确定；

-费用支付时间：按照第四条所述支付时间执行。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付辅导费用的，应按逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同。

2.甲方未按约定提供必要辅导场地、设施等条件的，导致辅导工作无法正常进行，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权要求顺延辅导时间。

3.甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定提供岗前辅导服务，或辅导质量未达到合同约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部辅导费用，并支付相应的违约金。

2.乙方未按约定完成辅导工作，导致甲方新入职员工不能按时上岗，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

3.乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。在追究违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

-发生不可抗力事件，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务时，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明。

-受不可抗力影响的一方应尽力采取适当措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

-在不可抗力事件持续期间，受影响方不承担违约责任，双方互不追究因不可抗力导致的合同未能履行或延迟履行责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行通知时，应以书面形式（包括但不限于挂号信、特快专递、电子邮件等方式）进行，并在发送后视为已送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止合同：

-双方协商一致终止合同；

-不可抗力事件导致合同无法履行；

-对方严重违约，无法实现合同目的。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定办理相关事宜，包括但不限于支付未结款项、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议，补