人力企业管理咨询合同范本

人力企业管理咨询合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方在此提供的联系方式仅作为本次合同相关事宜的通讯联络之用。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力管理有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方在此提供的联系方式仅作为本次合同相关事宜的通讯联络之用。

合同简介：

鉴于甲方作为一家在行业内具有较高声誉的企业，为提升公司管理水平，优化人力资源配置，甲方拟聘请专业的人力资源管理咨询公司提供相关服务；

鉴于乙方作为一家专业的人力资源管理咨询公司，拥有丰富的行业经验和专业的团队，能够为甲方提供全方位的人力资源管理咨询服务；

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方提供人力企业管理咨询服务的相关事宜，达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供公司现有的管理体系、人力资源管理等相关资料，以便乙方为甲方提供更符合实际需求的咨询服务。

2.甲方应确保提供的资料真实、准确、完整，如因甲方提供虚假、错误或遗漏资料导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应根据乙方的要求，提供必要的办公场所、设备、人员等支持，以保证咨询服务的顺利进行。

4.甲方有权对乙方的咨询成果进行评价，并提出合理意见和建议。

5.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付咨询费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方应在合同约定的期限内，为甲方提供专业的人力资源管理咨询服务，包括但不限于结构优化、薪酬体系设计、绩效管理、员工培训等。

2.乙方应确保其提供的咨询服务符合甲方实际需求，并达到甲方满意的标准。

3.乙方有权要求甲方提供与咨询服务相关的资料、数据和信息。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应按照约定的时间和方式向甲方提交咨询成果。

三、价格与支付条件

1.双方根据乙方的服务内容和甲方的实际需求，协商确定本次咨询服务的费用为人民币XX万元。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付咨询费用：

（1）合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；

（2）乙方完成咨询报告初稿后，甲方向乙方支付合同总金额的40%；

（3）乙方完成咨询报告终稿并提交给甲方后，甲方向乙方支付合同总金额的30%。

四、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为X年。

2.乙方应在合同生效之日起，按照约定的时间节点向甲方提供咨询服务，并在合同约定的期限内完成咨询报告。

五、违约责任

1.如甲方未按照约定支付咨询费用，乙方有权暂停或终止提供咨询服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

2.如乙方未按照约定提供咨询服务或咨询成果未达到约定标准，甲方有权要求乙方退还相应款项，并支付违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

九、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：张三

法定代表人（或授权代表）：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力企业管理咨询，以优化甲方的人力资源配置、提升效能和管理水平。具体内容包括但不限于以下方面：结构优化、薪酬体系设计、绩效管理、员工培训、人才梯队建设、人力资源政策制定等。乙方将根据甲方的实际情况和需求，提供定制化的管理咨询方案，并协助甲方实施相关改进措施。

第二条定义

1."咨询服务"指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源管理相关的专业服务。

2."咨询成果"指甲方接受乙方咨询服务后，乙方提交的书面报告、方案、建议等文件。

3."合同金额"指甲方应支付给乙方的咨询服务的总费用。

4."不可抗力"指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为等。

第三条双方权利与义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权按照合同约定要求乙方提供专业的咨询服务，并对乙方的服务进行评价。

2.甲方有权要求乙方按照约定时间提交咨询成果，并对咨询成果的质量进行审核。

3.甲方应提供必要的信息和资料，以便乙方开展咨询服务。

4.甲方应保障乙方在提供服务过程中的合法权益，不得无故干涉乙方的正常工作。

5.甲方应按照合同约定及时支付咨询费用，不得无故拖延或拒付。

6.甲方在合同有效期内，应遵守乙方的合理建议，并积极配合乙方的咨询工作。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与咨询服务相关的真实、完整、准确的资料和信息。

2.乙方应按照约定的时间、质量和标准完成咨询服务，并提交咨询成果。

3.乙方应保证咨询成果的原创性和实用性，不得抄袭他人成果。

4.乙方有权要求甲方支付合同约定的咨询费用。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.乙方在合同有效期内，应主动与甲方沟通，了解甲方需求变化，及时调整咨询服务内容和方向。

7.乙方应确保其提供的咨询服务符合相关法律法规，不得违反国家政策导向。

8.乙方应在合同约定的范围内提供咨询服务，不得超出合同约定的范围。

双方应严格按照本合同约定的权利和义务履行合同，确保双方合法权益得到保障。如有争议，应友好协商解决，协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向乙方支付合同总金额人民币XX万元，具体支付方式和时间如下：

1.甲方应在合同签订后7个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。

2.乙方完成咨询报告初稿后，甲方应在收到初稿之日起7个工作日内，向乙方支付合同总金额的40%。

3.乙方完成咨询报告终稿并提交给甲方后，甲方应在收到终稿之日起7个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%。

支付方式：银行转账，账户信息如下：

账户名称：YY人力管理有限公司

开户银行：XX银行XX分行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

支付过程中产生的手续费由甲方承担。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为X年。

2.乙方应在合同生效之日起，按照以下关键时间节点向甲方提供咨询服务：

-咨询报告初稿提交：合同生效后X个月内；

-咨询报告终稿提交：合同生效后X个月内。

3.若因特殊情况，一方需延长履行期限，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后，方可延长。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按约定时间支付咨询费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金。

2.甲方未按约定提供必要的信息和资料，导致乙方无法正常开展咨询服务的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付相应违约金。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约

1.乙方未按约定时间、质量和标准提供咨询服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方退还已支付的咨询费用。

2.乙方提供的咨询成果存在抄袭、虚假等情况，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方未按约定履行合同，导致甲方无法实现合同目的的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同。

3.发生不可抗力事件导致合同暂停或终止的，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响的一方无法恢复履行合同，双方可协商解除合同，互不追究责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.争议解决的费用，除双方另有约定外，由败诉方承担。

双方确认，本合同约定的争议解决方式具有排他性，一旦选择，即视为双方放弃了其他争议解决方式。在争议解决期间，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件或专人送递等方式进行，并以收到方确认为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。任何口头协议、承诺或其他非书面形式的变更均无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

-双方协商一致；

-不可抗力事件导致合同无法履行；

-对方严重违约，无法实现合同目的；

-法律、法规规定的其他解除合同的情形。

4.合同解除后，双方应按合同约定及相关法律法规处理善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，