用人单位灵活就业合同范本

用人单位灵活就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及双方约定，甲方的联系方式以双方确认的通信地址为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××个体工商户（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规及双方约定，乙方的联系方式以双方确认的通信地址为准。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需灵活聘请具备专业技能的员工；而乙方拥有丰富的劳动力资源，能够为甲方提供符合条件的灵活就业人员。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合同，以共同遵循。

一、背景与前提条件

1.甲方作为一家具有发展潜力的企业，对灵活就业人员的需求日益增长，希望通过与乙方的合作，有效解决人力资源需求问题。

2.乙方作为一家专业的灵活就业服务提供方，具备丰富的劳动力资源，能够为甲方提供各类符合条件的灵活就业人员。

3.双方同意，根据甲方业务发展需要，乙方按照本合同约定向甲方提供灵活就业人员，甲方按照本合同约定支付相应费用。

4.双方确认，本合同的签订旨在建立长期、稳定的合作关系，共同促进双方业务的发展。

二、合作范围与内容

1.甲方委托乙方为其提供以下范围内的灵活就业人员：

（1）临时工；

（2）非全日制工；

（3）短期合同工；

（4）其他根据甲方业务需要，经双方协商确定的灵活就业人员。

2.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合以下条件的灵活就业人员：

（1）具备相应的专业技能和工作经验；

（2）身体健康，符合国家规定的劳动年龄；

（3）遵守我国法律法规，具备合法的就业资格；

（4）其他甲方提出的合理要求。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合条件的灵活就业人员；

（2）甲方应按照本合同约定支付乙方相关费用；

（3）甲方应依法为灵活就业人员缴纳社会保险费用；

（4）甲方应保障灵活就业人员的合法权益，不得违法解除劳动合同。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付相关费用；

（2）乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合条件的灵活就业人员；

（3）乙方应确保灵活就业人员具备合法的就业资格；

（4）乙方应依法为灵活就业人员缴纳社会保险费用。

五、价格与支付条件

1.双方确认，本合同项下灵活就业人员的费用支付标准如下：

（1）临时工：×元/人/天；

（2）非全日制工：×元/人/小时；

（3）短期合同工：×元/人/月。

2.甲方应在接到乙方出具的发票和支付申请后，按照以下约定支付费用：

（1）临时工和非全日制工：每月×日前支付上月费用；

（2）短期合同工：合同期满后×日内支付。

六、履行期限

1.乙方应在接到甲方通知后×日内，为甲方提供符合条件的灵活就业人员。

2.双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利义务。

七、违约责任

1.如甲方未按照本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数。

2.如乙方未按照本合同约定提供符合条件的灵活就业人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供人员数量×人员单价××%。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十一、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，双方应依法履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。

3.本合同期满后，如双方无异议，自动终止。

甲方（买方/出租方/委托方）：×××有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：×××个体工商户

签署日期：____年____月____日

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的灵活就业服务合作关系，以满足甲方因业务发展所需的人力资源需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合条件的灵活就业人员；

2.甲方按照本合同的约定，支付相应的服务费用；

3.双方共同维护灵活就业人员的合法权益，确保合作的顺利进行。

第二条定义

1.灵活就业人员：指乙方根据甲方的要求，提供的临时工、非全日制工、短期合同工等形式的劳动者。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，应支付给乙方的提供灵活就业人员服务的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合约定条件、具备相应技能和工作经验的灵活就业人员；

（2）甲方应按时足额支付乙方服务费用；

（3）甲方应依法为灵活就业人员缴纳社会保险费用，保障其合法权益；

（4）甲方应向乙方提供必要的工作条件，确保灵活就业人员能够正常开展工作；

（5）甲方有权对不履行工作职责、违反甲方规章制度的灵活就业人员提出更换要求；

（6）甲方在合同期内，不得擅自将乙方提供的灵活就业人员转借、转包给第三方。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（2）乙方应按照甲方的要求，提供符合约定条件、具备合法就业资格的灵活就业人员；

（3）乙方应确保灵活就业人员具备良好的职业操守，遵守甲方规章制度；

（4）乙方应依法为灵活就业人员缴纳社会保险费用；

（5）乙方有权根据甲方业务需求，对灵活就业人员进行调整；

（6）乙方应积极配合甲方进行人员管理，协助甲方解决与灵活就业人员之间的争议；

（7）乙方不得将甲方提供的业务信息泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，灵活就业人员的服务费用按照以下标准执行：

-临时工：×元/人/天；

-非全日制工：×元/人/小时；

-短期合同工：×元/人/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

-临时工和非全日制工：甲方应在每月×日前支付上月服务费用；

-短期合同工：甲方应在合同期满后×日内支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在接到甲方通知后×日内，为甲方提供符合条件的灵活就业人员。

3.双方应按照本合同约定的期限履行各自的权利义务，包括但不限于支付服务费用、提供劳动力等。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

-如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数；

-如甲方违反合同规定，擅自将乙方提供的灵活就业人员转借、转包给第三方，应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的×%；

-甲方如违反合同其他约定，导致合同无法履行或给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

-如乙方未按约定提供符合条件的灵活就业人员，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供人员数量×人员单价××%；

-如乙方提供的灵活就业人员不符合合同约定，导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

-乙方如违反合同其他约定，导致合同无法履行或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约方在支付违约金及赔偿金后，仍应继续履行合同义务。如违约方未按约定履行义务，另一方有权终止合同，并要求违约方承担因此产生的全部损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。受影响的一方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

3.发生不可抗力情况时，受影响的一方在以下条件下可部分或全部免除责任：

-不可抗力事件发生前，受影响的一方未违反合同约定；

-受影响的一方在不可抗力事件发生后，及时通知对方，并采取合理措施减轻损失；

-不可抗力事件导致的履行不能或延迟，不能通过其他途径予以克服。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.双方同意，在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，积极提供相关证据和资料，以共同维护双方的合法权益。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，则由法院根据具体情况判定各自承担相应费用。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式发送至本合同约定的通信地址。如一方变更通信地址，应提前五个工作日通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，并作为合同的组成部分具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

-合同到期且双方未续约；

-一方严重违反本合同，经另一方催告后仍未改正；

-发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

-双方协商一致终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成未了结的事务，包括但不限于支付未结费用、退还保证金等。

第十条