2024家庭保姆雇佣合同新

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请保姆提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应当负责甲方的家庭日常生活照顾，包括做饭、洗衣、打扫卫生、看护孩子等家务劳动。第二条工作时间和休息时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（此处可根据实际情况填写具体工作时间）2.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的带薪休假。2.3乙方工作期间，甲方应保证乙方每日休息时间不少于8小时。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付工资。3.2乙方工资不含社会保险和公积金，甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险和公积金。3.3乙方加班工资按照甲乙双方约定的工资标准支付。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.工作内容的具体界定：双方应明确约定保姆的工作职责范围，避免因工作内容不明确导致的争议。解决办法是，在合同中详细列出保姆的工作职责，包括但不限于家务劳动、看护孩子、照顾老人等。2.工作时间和休息时间的合理安排：确保保姆的工作时间和休息时间符合国家法律法规，避免过度劳累。解决办法是，根据保姆的工作内容和生活习惯，合理安排工作时间和休息时间，并遵守相关法律法规。3.工资待遇的明确：双方应明确约定保姆的工资待遇，包括工资标准、支付时间等。解决办法是，在合同中详细列出保姆的工资待遇，并约定好支付时间。4.合同解除和终止的约定：双方应明确约定合同解除和终止的条件及后果。解决办法是，在合同中详细列出合同解除和终止的条件及后果，包括但不限于提前通知期限、违约金等。5.违约责任的明确：双方应明确约定违约责任，以保障双方的权益。解决办法是，在合同中详细列出违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。法律名词及名词解释：1.雇主：指雇佣保姆并支付工资的自然人或者单位。2.保姆：指提供家务劳动服务的人员。3.工资：指雇主支付给保姆的报酬，包括基本工资、加班工资等。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.合同解除：指合同双方或者一方依法终止合同关系的行为。6.合同终止：指合同双方或者一方依法结束合同关系的行为。7.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。应用场合：1.家庭保姆雇佣关系：适用于家庭成员与保姆之间建立雇佣关系的情况。2.家务劳动服务外包：适用于雇主将家务劳动服务外包给个人或机构的情况。3.家庭护理服务：适用于需要保姆提供看护老人、孩子或残疾人的服务。补充条款：1.保姆的居住安排：如保姆需要住宿，应在合同中明确住宿的条件和期限。2.保密条款：要求保姆不得泄露雇主家庭的隐私信息。3.试用期规定：如双方约定试用期，应在合同中明确试用期的时长和工资待遇。5.意外伤害保险：建议雇主为保姆购买意外伤害保险，以保障双方权益。附件列表：1.保姆的身份证复印件：用于核实保姆的身份信息。2.保姆的学历证明：如有要求，可提供保姆的学历证明。3.保姆的职业资格证书：如有要求