服装设计教练员

服装设计教练员合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方致力于服装设计领域的培训与发展，乙方具备丰富的服装设计经验和教学能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方服装设计教练员一事达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应根据甲方的要求，制定并实施服装设计培训课程，确保培训质量。2.乙方应确保培训内容的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。4.乙方应积极参与甲方的教学研究工作，为甲方提供专业建议。5.乙方应在培训期间，对甲方的商业秘密予以保密。二、乙方的权利1.乙方有权根据实际情况调整培训课程及教学方法。2.乙方有权获得甲方支付的薪酬。3.乙方有权提出合理的工作要求和条件。4.乙方有权在培训过程中，对甲方提供的设施和资源进行合理使用。三、甲方的义务1.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的薪酬。2.甲方应提供乙方进行培训所需的设施和资源。3.甲方应保证乙方的教学时间，确保乙方能够充分开展培训工作。4.甲方应对乙方的工作成果予以尊重和保护。5.甲方应遵守本协议的约定，履行合同义务。四、甲方的权利1.甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估。2.甲方有权根据实际情况，调整乙方的培训课程及教学方法。3.甲方有权提出合理的工作要求和条件。4.甲方有权在培训过程中，对乙方提供的教学成果进行合理使用。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按约定时间支付乙方薪酬的，应支付乙方逾期付款的违约金。3.乙方未按约定完成培训工作的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改和补充，应由甲、乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教学成果证明3.甲方培训课程安排4.甲方设施和资源清单5.培训课程大纲6.乙方薪酬支付证明7.甲方支付违约金证明8.乙方违约责任证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，属于违约行为。2.乙方未按约定完成培训工作，属于违约行为。3.甲方未提供乙方进行培训所需的设施和资源，属于违约行为。4.乙方未遵守甲方的规章制度，属于违约行为。5.乙方未确保培训内容的原创性和合法性，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的权利和义务的承担者，即服装设计培训的提供方。2.乙方：指合同中约定的权利和义务的承担者，即服装设计教练员。3.培训课程：指乙方根据甲方要求进行的服装设计教学活动。4.薪酬：指乙方根据本协议约定应得的报酬。5.违约金：指甲方未按约定时间支付乙方薪酬时，应支付给乙方的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付逾期付款的违约金。2.乙方未按约定完成培训工作：甲方有权要求乙方在规定时间内完成培训工作，并可要求乙方承担违约责任。3.甲方未提供乙方进行培训所需的设施和资源：乙方有权要求甲方提供所需的设施和资源，保障培训的顺利进行。4.乙方未遵守甲方的规章制度：甲方有权要求乙方遵守规章制度，如乙方仍不遵守，甲方有权解除本协议。五、所有应用场景：1.甲方为服装设计培训机构