保险业务指导员招聘协议_第1页
保险业务指导员招聘协议_第2页
保险业务指导员招聘协议_第3页
保险业务指导员招聘协议_第4页
保险业务指导员招聘协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保险业务指导员招聘协议合同编号:__________保险业务指导员招聘协议甲方(招聘方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(应聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方保险业务指导员的事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.1乙方担任甲方保险业务指导员,负责甲方保险业务的推广、咨询、解释等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平和综合素质。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方同意提前终止协议的,应书面通知对方,并在通知到达对方之日起____日内解除协议。三、劳动报酬3.1乙方担任保险业务指导员期间,甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。3.2乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。3.3乙方完成甲方规定的业绩指标,甲方按照约定支付乙方相应的提成。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方提前解除协议的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方保险业务指导员岗位职责说明7.甲方保险业务指导员培训资料8.双方签订的保密协议9.甲方制定的各项规章制度10.业绩考核标准及提成方案二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提前通知解除协议,或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按时支付乙方工资、提成。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按约定提供培训、辅导等支持。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同:甲方与乙方签订的明确双方权利和义务的书面协议。3.保险业务指导员:负责甲方保险业务的推广、咨询、解释等工作。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金:一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间提前通知解除协议:乙方应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资、提成:甲方应按时支付乙方工资和提成,如逾期支付,应支付相应的利息。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇:甲方应按国家规定和公司制度提供乙方休假待遇。五、所有应用场景:1.甲方为保险公司,乙方为有意向从事保险业务指导工作的人员。2.甲方为保险代理公司,乙方为有意向从事保险

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论