矿产公司总经理招聘协议

矿产公司总经理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家矿产公司，乙方愿意担任甲方公司总经理一职，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司总经理的相关事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司经营目标的实现。1.3乙方应根据甲方的发展需要，制定并组织实施公司的发展计划和经营策略。1.4乙方应确保公司的合法权益，维护公司的商业信誉和形象。第二条任期2.1本协议的任期为____年，自双方签字之日起生效。2.2任期届满前，双方可协商续签。第三条薪酬与福利3.1乙方担任总经理期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条业绩考核4.1乙方应根据甲方制定的业绩指标完成任务，甲方有权对乙方的业绩进行定期考核。4.2乙方未达到业绩指标的，甲方有权按照约定扣除部分薪酬。4.3乙方达到或超过业绩指标的，甲方应按照约定给予乙方奖励。第五条保密协议5.1乙方同意在任职期间及离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密协议的义务。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签字盖章的合同正本4.业绩考核指标表5.薪酬福利制度说明6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未达到业绩指标：根据甲方制定的业绩考核指标，若乙方在任期内的月度、季度、年度业绩考核未达到约定指标，则构成违约。2.乙方违反保密协议：乙方在任职期间及离职后，泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，经核实后构成违约。3.甲方未按时支付薪酬：甲方在约定时间内未按时足额支付乙方薪酬，构成违约。4.甲方未按约定提供福利：甲方未按照约定提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利，构成违约。三、法律名词及解释：1.矿产公司：指专门从事矿产资源勘探、开采、加工和销售的有限责任公司。2.总经理：指公司的高级管理人员，负责公司的整体运营和管理。3.任期：指乙方担任甲方公司总经理的合同期限。4.薪酬：指乙方在担任甲方公司总经理期间，按照约定应得的工资报酬。5.业绩考核：指甲方对乙方在任期内的经营成果进行评估的过程。6.保密协议：指乙方向甲方承诺在任职期间及离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。7.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未达到业绩指标：解决办法：双方可协商调整业绩指标，或根据约定扣除部分薪酬，严重者可考虑提前解除合同。2.乙方违反保密协议：解决办法：要求乙方立即停止违约行为，赔偿甲方损失，必要时可通过法律途径追究责任。3.甲方未按时支付薪酬：解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，如发生延迟支付，应支付违约金或按约定承担相应责任。4.甲方未按约定提供福利：解决办法：甲方应按照约定提供各项福利，如发生未提供的情况，应补发相应福利或支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为矿产公司，需要招聘一位有经验的管理人员担任公司总经理。2.乙方具备相