文化传播总工程师聘用合同

文化传播总工程师聘用合同合同编号：__________甲方（聘请方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（受聘方）：姓名：__________________________性别：__________________________身份证号：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方是一家致力于文化产业发展的企业，乙方具备丰富的文化传播经验和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方文化传播总工程师一职达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方文化传播总工程师，负责甲方文化传播项目的策划、组织和实施工作。1.2乙方应根据甲方的业务需求，为甲方提供专业的文化传播方案，并确保项目的顺利进行。1.3乙方有权根据项目实际情况，合理安排和调配甲方文化传播团队，并对团队成员进行管理和培训。第二条聘用期限2.1本合同有效期为______年，自双方签字之日起生效。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约______年。第三条薪酬待遇3.1乙方担任文化传播总工程师的月薪为人民币______元。3.2乙方根据项目完成情况，可获得甲方的项目奖金。3.3甲方按照我国相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方业务秘密、商业秘密等信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________法定代表（或授权代表）：____________法定代表（或授权代表）：____________签字日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方文化传播项目计划书5.甲方业务秘密、商业秘密资料6.乙方项目管理计划7.乙方团队人员名单8.社会保险缴纳证明9.项目奖金发放方案二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成项目任务，或项目质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方业务秘密、商业秘密。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方薪酬或项目奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.文化传播总工程师：负责文化传播项目的策划、组织和实施工作的专业人员。2.业务秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目实施过程中，乙方团队成员不足或能力不足。解决办法：乙方应提前评估项目需求，合理安排团队成员，必要时招聘临时人员。2.项目实施过程中，出现不可抗力因素导致项目延期。解决办法：双方协商调整项目进度和期限，必要时签订补充协议。3.甲方未按约定支付薪酬或项目奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，必要时依法申请仲裁或提起诉讼。4.乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露行为，并依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供办公场所、设备等资源。2.甲方提出文化传播项目需求