医疗聘用合同心理咨询师

医疗聘用合同心理咨询师合同编号：__________医疗聘用合同心理咨询师甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方心理咨询师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方心理咨询师，主要负责为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理评估、心理治疗、心理辅导等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的工作时间，如需加班，应提前向甲方提出申请。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议等活动，不断提升自身专业素养和业务水平。二、劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体金额双方另行协商确定。2.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日等假期，具体假期安排双方另行协商确定。2.3乙方在合同期内，如因工作原因导致身心健康受损，甲方应承担相应的医疗费用。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面申请续签。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方患者的个人信息和咨询内容予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方单位规章制度5.甲方患者名单和咨询记录6.甲方商业秘密和技术秘密资料7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方患者个人信息或咨询内容。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方未按甲方规定时间上班或频繁加班未申请。5.乙方未按甲方要求参加培训、会议等活动。6.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。7.甲方未为乙方提供合同约定的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.保密义务：指乙方对甲方患者的个人信息、咨询内容以及甲方商业秘密和技术秘密的保密责任。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：乙方应接受甲方定期的工作质量评估，并根据评估结果改进工作。2.乙方泄露患者信息：乙方应加强职业道德教育，确保不再发生类似事件，必要时甲方可以解除合同。3.乙方泄露商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时甲方可以解除合同。4.乙方未按约定参加培训：乙方应在甲方规定的时间内完成培训，否则甲方有权解除合同。5.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，乙方为具备心理咨询师资格的专业人士。2.甲方为医疗机构，乙