写字楼公共卫生保洁员招聘

写字楼公共卫生保洁员招聘合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供写字楼公共卫生保洁员岗位，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，负责写字楼公共卫生区域的保洁工作。2.2乙方应遵守甲方制定的保洁规章制度，保证保洁质量，确保公共卫生区域的安全、卫生。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，工作时间如下：周一至周五：上午__________时至下午__________时。国家法定节假日按甲方规定执行。3.2乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月__________元，按__________发放。4.2乙方加班工资按国家规定执行。4.3乙方如因工作原因受伤，甲方应按国家规定承担相应的工伤待遇。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，应支付甲方违约金__________元。7.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.社会保险参保证明文件3.工伤认定证明文件4.工作服及劳保用品清单5.保洁工具及用品清单6.甲方公司规章制度7.写字楼公共卫生区域平面图二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保洁服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方规定的时间上下班，未经请假擅自离岗。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险费。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会福利制度。5.工伤：劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，保洁效果不佳。解决办法：加强乙方工作培训，设立奖惩制度，提高工作积极性。2.乙方在工作中发生工伤，需停工治疗。解决办法：按国家规定为乙方申请工伤认定，支付工伤待遇。3.乙方突然离职，造成工作交接困难。解决办法：提前做好人员储备，确保工作顺利交接。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险费。解决办法：甲方按时支付工资及社会保险费，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供写字楼公共卫生保洁岗位。2.乙方按照甲方要求，负责写字楼公共卫生区域的保洁工作。3.甲方、乙方遵循国家相关