医院药房管理制度药品知识培训

医院药房管理制度药品知识培训合同编号：__________医院药房管理制度药品知识培训合同甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________鉴于甲方为乙方提供药品知识培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供药品知识培训服务。1.2培训内容包括但不仅限于：药品的种类、性质、用途、剂量、不良反应、药物相互作用、药品储存与养护、药品质量管理等方面的知识。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。2.2培训地点：甲方所在地。2.3培训方式：采用理论讲解、实践操作、案例分析相结合的方式进行。第三条培训师资3.1甲方应派具有丰富药品知识及培训经验的讲师为乙方提供培训服务。3.2甲方应保证培训讲师具备相应的资质和专业知识。第四条培训费用4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付培训费用，培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2培训费用支付方式：乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付培训费用。第五条培训成果5.1乙方参加培训后，应达到甲方制定的培训目标。5.2乙方参加培训期间，应遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排。5.3乙方参加培训期间，如有违反甲方的管理制度，甲方有权终止乙方参加培训，且乙方已支付的培训费用不予退还。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权延迟培训时间，直至乙方支付培训费用为止。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同的有效期为____年。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.药品知识培训课程大纲2.培训讲师资质证明3.培训场地布置图4.培训考核标准5.药品知识培训合同履行时间表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未参加培训或未达到培训目标，视为违约。3.甲方未按约定提供培训服务，视为违约。4.甲方未保证培训讲师具备相应资质，视为违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.药品知识培训：指甲方为乙方提供的关于药品种类、性质、用途、剂量、不良反应、药物相互作用、药品储存与养护、药品质量管理等方面的培训服务。2.培训费用：指乙方按照本合同约定，向甲方支付的药品知识培训费用。3.培训目标：指乙方参加培训后应达到的知识水平和技能要求。4.保密义务：指双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。5.违约金：指违约方按照本合同约定，向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟支付培训费用。解决办法：甲方可以延迟培训时间，直至乙方支付培训费用为止。2.问题：乙方未参加培训或未达到培训目标。解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内补课或重新参加培训。3.问题：甲方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内履行合同义务。4.问题：双方泄露对方商业秘密。解决办法：违约方应按照违约金计算公式向守约方支付违约金，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.医疗机构药