宾馆保安招聘合同样本

宾馆保安招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前解除或续签本劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方在甲方担任宾馆保安岗位，主要职责如下：（1）负责宾馆的安全保卫工作，确保宾馆财产和客户人身安全；（2）负责宾馆的门禁管理，严格执行入住、退房及访客登记制度；（3）负责宾馆的巡查工作，及时发现并处理安全隐患；（4）协助甲方处理突发事件，维护宾馆的正常经营秩序；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数和办法按国家规定和甲方内部制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意安排乙方加班。确因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护及劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方为乙方提供必要的培训和业务指导，提高乙方的工作技能。5.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合标准的劳动防护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担法律责任。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方工资支付凭证7.甲方劳动保护设施验收报告8.甲方培训及业务指导资料9.保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动报酬：低于当地最低工资标准、拖欠工资等。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件：未提供安全的工作环境、必要的劳动防护用品等。3.甲方未按照合同约定提供休假待遇：剥夺乙方休假权利、未支付加班费等。4.乙方未按照合同约定履行保密义务：泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.乙方未按照合同约定工作时间和工作任务：迟到、早退、擅自离岗等。6.甲方违法解除或终止劳动合同：未支付经济补偿、未依法办理离职手续等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的日常工作时间和休息时间。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者法定休假日工作的工资报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.保密义务：劳动者在合同期内和合同终止后，对用人单位的商业秘密和机密资料予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方入职后发现不符合岗位需求：重新进行岗位评估，必要时与乙方协商调岗或解除合同。2.乙方在工作中受伤：及时就医，按照工伤处理规定申请工伤认定和赔偿。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，协商无果可向劳动监察部门投诉。4.乙方提出解除劳动合同：按照合同约定办理离职手续，支付经济补偿。5.发生劳动争议：通过协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方为乙方提供培训和业务指