班组建设与企业文化融合

班组建设与企业文化融合合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________联系人：_______________乙方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________联系人：_______________鉴于甲方为一家注重企业文化和班组建设发展的企业，乙方为专业从事企业文化建设和班组管理的咨询服务机构，双方为了共同推进甲方班组建设与企业文化融合，经友好协商，达成如下协议：第一条合作目标1.1双方共同致力于甲方班组建设与企业文化融合，提高班组成员的凝聚力和执行力，促进甲方企业健康发展。第二条合作内容（1）进行班组建设与企业文化融合的现状评估；（2）制定适合甲方的班组建设与企业文化融合的实施方案；（3）为甲方提供培训课程，包括班组管理、团队建设、沟通协作等方面的培训；（4）对甲方的班组建设与企业文化融合工作进行指导和监督，确保实施效果；（5）定期对甲方班组建设与企业文化融合的成效进行评估和反馈。2.2甲方应积极配合乙方的工作，为乙方提供必要的信息、资料和场地等支持。第三条合作期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付上述服务费用。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2双方应严格履行本合同的约定，如因不可抗力或其他无法预见、无法克服、无法避免的因素导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（或授权代表）：______________法定代表人（或授权代表）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方提供的班组建设与企业文化融合实施方案2.乙方提供的培训课程资料3.乙方进行的班组建设与企业文化融合评估报告4.乙方制作的班组建设与企业文化融合指导手册5.双方签订的保密协议6.乙方开具的正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定，认定违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定违约。4.因不可抗力或无法预见、无法克服、无法避免的因素导致合同无法履行，不认定为违约，但需协商解决。三、法律名词及解释：1.班组建设：指在企业中建立有效的班组组织，提高班组成员的素质和能力，促进班组和谐发展的一系列活动。2.企业文化融合：指将企业文化理念融入班组建设、管理和服务等各个环节，形成具有企业特色班组文化。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。5.不可抗力：指无法预见、无法克服、无法避免的自然灾害、社会事件等导致合同无法履行或部分履行的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方提供的服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方在规定期限内进行整改，如仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿受损方损失。4.问题：遇到不可抗力或无法预见、无法克服、无法避免的因素导致合同无法履行。解决办法：双方应立即协商，根据实际情况调整合同履行方案，或协商解除合同，减轻各自损失。五、所有应用