水电站招投标人力资源配置

水电站招投标人力资源配置合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于：1.甲方为水电站项目的业主，拥有水电站项目的建设、运营和管理权；2.乙方具有优秀的人力资源配置能力和丰富的行业经验，愿意为甲方提供水电站项目的人力资源配置服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，签订本合同。第一条服务内容1.1乙方负责为甲方水电站项目提供人力资源配置服务，包括但不限于：（1）根据甲方水电站项目的规模、进度和需求，制定合理的人力资源配置方案；（2）为甲方水电站项目提供相应数量的合格员工，包括但不限于技术人才、管理人员、普通工人等；（3）对甲方水电站项目员工进行培训、考核和管理，确保员工具备相应的技能和素质；（4）协助甲方建立健全水电站项目的人力资源管理体系，提高管理水平。1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供人力资源配置服务，确保水电站项目的顺利实施。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为____年，自双方签订之日起计算。2.2除非双方另有约定，乙方应在服务期限内完成人力资源配置服务。第三条服务质量3.1乙方应保证提供的人力资源配置服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。3.2乙方应确保提供给甲方的员工具备相应的技能、经验和素质，满足水电站项目的需要。3.3乙方应建立健全内部管理制度，确保人力资源配置服务的质量和效率。第四条费用及支付4.1乙方提供的人力资源配置服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。4.3双方另有约定的，从其约定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定提供人力资源配置服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。5.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至服务期限届满之日。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.水电站项目批准文件复印件6.人力资源配置方案7.员工培训考核记录8.人力资源管理体系建立情况报告9.服务费用支付凭证10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供人力资源配置服务，包括但不限于：a.未按时提供合格员工b.提供的员工不具备相应的技能、经验和素质c.未按照约定完成人力资源配置方案2.甲方未按照约定支付服务费用，包括但不限于：a.延迟支付服务费用b.未支付服务费用c.支付的服务费用不足三、法律名词及解释：1.甲方：指水电站项目的业主，拥有水电站项目的建设、运营和管理权。2.乙方：指具有优秀的人力资源配置能力和丰富行业经验的公司。3.人力资源配置服务：指乙方为甲方水电站项目提供的员工招聘、培训、考核和管理等服务。4.服务费用：指乙方为提供人力资源配置服务而向甲方收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的员工不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新提供符合要求的员工，并承担因延迟提供造成的甲方损失。2.问题：甲方延迟支付服务费用。解决办法：甲方应按时支付服务费用，否则乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。3.问题：水电站项目进度变化导致人力资源需求调整。解决办法：双方应及时沟通，根据实际情况调整人力资源配置方案，并相应调整服务费用。五、所有应用场景：1.甲方为水电站项目的业主，需要人力资源配置服务。2.乙方具有优秀的人力资源配置能力和丰富行业经验，愿意为甲方提供服务。