企业返聘退休人员合同模板

企业返聘退休人员合同模板合同编号：__________合同双方：甲方：（退休人员所在企业全称）地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方：（退休人员全称）身份证号：____________________联系电话：_____________________住址：________________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方为甲方退休人员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方返聘甲方的相关事宜达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.1乙方返聘后，担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行职责，保证工作质量。二、返聘期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个工作日书面提出，并签订新的合同。三、工作时间及报酬3.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的工作时间执行。3.2乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币__________元（税前），按月支付。3.3乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。四、保密协议4.1乙方在返聘期间及合同到期后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方因身体健康等原因不能继续履行合同，可以提前解除合同。5.2在合同期内，如甲方因业务调整等原因需要终止合同，应提前一个月通知乙方。5.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.退休人员简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.返聘岗位职责说明7.甲方规章制度8.工资支付证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资或未提供合同约定的工作条件，视为违约。4.甲方提前终止合同未按照约定时间通知乙方，视为违约。三、法律名词及解释：1.退休人员：指达到法定退休年龄并办理退休手续的人员。2.返聘：指企业邀请已退休人员在一定期限内重新从事工作岗位的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指合同双方对合同中约定的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.退休人员到岗时间与工作对接：双方约定一个合理的到岗时间，并在合同中明确工作交接程序和责任人。2.退休人员健康状况变化：合同中应明确乙方因健康原因不能继续履行合同时的解除合同程序和条件。3.保密协议的履行：甲方应向乙方明确保密信息范围，并定期对乙方进行保密教育培训。4.工资支付和工作条件：甲方应严格按照合同约定支付工资，并提供相应的工作条件，如有变更应与乙方协商一致。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，邀请退休人员提供经验指导和临时性工作任务。2.退休人员因个人兴趣和身体状况，愿意在退休后继续发挥