矿产资源总经理招聘协议

矿产资源总经理招聘协议合同编号：__________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________身份证号：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方是一家依法成立的矿产资源开发企业，乙方具备相关的工作能力和经验，双方为了明确双方在招聘过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1甲方聘请乙方担任矿产资源总经理，负责公司的日常运营管理和矿产资源开发工作。1.2乙方应全面履行总经理职责，确保公司的正常运营和矿产资源开发的顺利进行。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等。3.2乙方同意按照甲方的薪酬制度规定，按时领取薪酬。四、试用期4.1本协议签订后，乙方应进行为期____个月的试用期。4.2试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。4.3试用期内，乙方应认真履行岗位职责，展示自己的工作能力。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证明文件7.甲方公司资质证明文件8.合同解除或终止证明文件9.保密协议10.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行总经理职责，导致公司运营受损。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定提供薪酬待遇。5.甲方未按照约定提供工作条件。6.甲方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.矿产资源总经理招聘协议：是指甲方聘请乙方担任矿产资源总经理，明确双方权利和义务的书面协议。2.合同期限：指双方约定的合同有效期限。3.试用期：指乙方在甲方任职期间的一段时间，用于双方互相了解和考察。4.薪酬待遇：指甲方根据乙方的工作岗位、工作能力等因素提供的工资、奖金、福利等。5.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。6.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行，需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同：甲方应按照约定要求乙方支付违约金，并办理相关离职手续。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应采取措施保护自己的合法权益，如要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按约定提供薪酬待遇：乙方有权要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有权解除合同。5.甲方未按约定提供工作条件：甲方应及时提供相应的工作条件，确保乙方可正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为矿产资源开发企业，需要聘请具有相关经验和能力的人才担任总经理。2.乙方具