矿产企业财务主管招聘协议

矿产企业财务主管招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家矿产企业，乙方具备矿产企业财务主管所需的专业素质和经验，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务主管事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方财务主管，负责甲方财务管理、会计核算、资金筹措、风险控制等工作。1.2乙方应严格执行国家财经法律、法规和甲方的财务管理制度，确保甲方财务状况健康、稳定。1.3乙方应定期向甲方提供财务报告，对甲方的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和解释。二、工作时间2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有特殊情况需加班，双方协商解决。2.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方依法缴纳社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据等予以严格保密。4.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.乙方健康证明6.乙方保密协议7.乙方劳动合同8.甲方公司章程9.甲方财务管理制度10.甲方组织结构图二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行财务主管职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等，视为违约。3.乙方未按照约定工作时间和工作内容提供服务，视为违约。4.乙方提前解除合同，未按照约定支付违约金，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方办理社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.财务主管：指在企业中负责财务管理、会计核算、资金筹措、风险控制等工作的负责人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者根据法律规定应当支付给对方的一定数额的金钱。4.社会保险：指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过法律强制实施的社会保障制度。5.住房公积金：指由国家法律规定，单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不能满足工作需求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：按照违约责任条款，乙方需承担违约责任，支付违约金；严重情况下，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付薪资待遇：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；如甲方仍未支付，乙方有权解除合同。4.合同争议解决：解决办法：双方通过友好协商解决，协商无果的情况下，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用