南昌劳动保障合同范例

南昌劳动保障合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事______________________________业务，为明确甲乙双方的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，办理合同续签或终止手续。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的________________地点，从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行________________工作制度，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为________________元/月。

2.甲方支付乙方加班费，加班费计算标准为________________。

3.甲方支付乙方社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，履行劳动合同解除和终止手续。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫乙方加班，且未按照国家规定支付加班费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）乙方有下列情形之一的，甲方应当依法支付经济补偿：

（1）在试用期内，乙方因甲方原因解除劳动合同的；

（2）乙方在甲方连续工作满一年，因甲方原因解除劳动合同的；

（3）乙方在甲方连续工作满十年，因甲方原因解除劳动合同的；

（4）乙方在甲方连续工作满二十年，因甲方原因解除劳动合同的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务。

2.甲乙双方应保守商业秘密，不得泄露对方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方从事______________________________业务，为提高工作效率，保障服务质量，特引入丙方作为第三方服务提供方，共同参与乙方的工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与工作内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设施及必要的劳动条件。

2.乙方同意在甲方指定的________________地点，从事________________工作。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的专业服务及管理支持。

二、合同期限

1.本合同期限为________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙丙三方应按照国家有关法律法规的规定，办理合同续签或终止手续。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的指导下，完成工作任务，服从甲方和丙方的工作安排。

2.丙方负责对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行________________工作制度，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为________________元/月。

2.甲方支付乙方加班费，加班费计算标准为________________。

3.丙方根据合同约定，向甲方支付乙方所需的专业服务费用。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

3.丙方根据合同约定，向甲方支付乙方所需的专业服务费用。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

九、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方所需的专业服务费用。

2.丙方应负责对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

3.丙方应确保乙方的工作质量，如因丙方原因导致乙方工作质量不符合要求，丙方应承担相应责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除合同：

（1）合同期限届满，甲乙丙三方协商一致解除合同的；

（2）甲方或丙方因故无法继续履行合同，经协商一致解除合同的；

（3）乙方因故无法继续履行合同，经协商一致解除合同的。

2.合同解除后，甲乙丙三方应按照国家有关法律法规的规定，办理合同终止手续。

十二、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在提高工作效率，保障服务质量，同时甲方作为主导方，通过合同条款保障自身权益。通过明确甲乙丙三方的责权利，有利于规范工作流程，降低风险，实现合作共赢。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方资质证明复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：______________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务平台）：_____________________

鉴于甲方从事______________________________业务，乙方希望借助丙方提供的专业服务平台，提升个人职业发展空间。为明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与工作内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设施及必要的劳动条件。

2.乙方同意在甲方指定的________________地点，通过丙方平台从事________________工作。

3.丙方作为第三方服务平台，负责提供乙方所需的技术支持、资源对接和职业发展服务。

二、合同期限

1.本合同期限为________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙丙三方应按照国家有关法律法规的规定，办理合同续签或终止手续。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的工作要求，利用丙方平台提供的资源和技术支持，完成工作任务，服从甲方和丙方的工作安排。

2.丙方负责为乙方提供职业发展指导，协助乙方提升职业技能和职业素养。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行________________工作制度，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为________________元/月。

2.甲方支付乙方加班费，加班费计算标准为________________。

3.丙方根据合同约定，向甲方支付乙方通过平台完成的工作量对应的报酬。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升个人能力。

2.乙方有权要求丙方提供优质的服务，包括技术支持、资源对接和职业发展指导。

3.乙方有权根据个人职业发展需要，调整工作内容和工作地点。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）强迫乙方加班，且未按照国家规定支付加班费的；

（3）未提供必要的工作条件和培训机会，影响乙方职业发展的；

（4）泄露乙方个人隐私或商业秘密的。

2.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容或个人信息提供给第三方。

八、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方通过平台完成的工作量对应的报酬。

2.丙方负责为乙方提供技术支持、资源对接和职业发展指导，确保乙方能够充分利用平台资源。

3.丙方应确保乙方的工作安全和隐私保护。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.有下列情形之一的，甲乙